南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先上市。自2006年首次入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜以来,排名逐年提升,2015年已升至第201位,位次较上年提升13位。
南京银行以建设“中国中小银行中一流综合金融服务商”为战略愿景,始终坚持做强做精做出特色的发展道路,各项业务平稳较快增长,经营效益稳步提升,风险管控不断加强,资产质量保持稳定,基础管理持续深化。
自2007年设立第一家分行以来,跨区域经营不断推进,先后设立了北京、上海、杭州、泰州、扬州、无锡、南通、苏州、常州、盐城、南京、镇江、宿迁、连云港等14家分行。
南京银行北京分行于2009年5月16日正式对外营业以来,各项业务稳健、快速发展,赢得了广大客户的认可和支持,在北京市场树立了良好的品牌形象。目前,北京分行营业网点已达12家,实现了规模、质量、效益全面均衡发展。
因业务发展及支行筹建需要,现诚邀业界英才加盟,共同开创美好成功的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇,实现员工和本行事业的共同成长!
应聘基本条件:
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、综合柜员岗位要求年龄30周岁以下,其他岗位要求年龄在35周岁以下,身体健康,能够承受一定的工作压力,条件特别优秀的年龄要求可适当放宽。
岗位招聘列表
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 支行行长、副行长 | 各6名 | 城区、顺义区、大兴区、昌平区、房山区(良乡)、石景山区 |
| 同业业务部副总经理 | 1 | 分行 |
| 同业业务部托管业务管理岗 | 1 | 分行 |
| 风险管理部贷后管理岗 | 2 | 分行 |
| 公司金融管理部产品经理 | 1 | 分行 |
| 投资银行部产品经理 | 2 | 分行 |
| 国际企业客户经理(关系隶属总行) | 1 | 分行 |
| 公司客户经理 | 20 | 城区、顺义区、通州区 |
| 个人客户经理 | 15 | 城区、顺义区、通州区 |
| 小企业客户经理 | 15 | 城区、顺义区 |
| 理财经理 | 2 | 城区、通州区 |
| 综合柜员 | 10 | 城区、顺义区、通州区 |
具体招聘岗位及条件:
一、支行行长、副行长(各6名)
岗位职责:
支行包含城区支行和郊区县支行,行长负责支行营销管理和员工管理,完成分行下达的各项经营计划,做好支行日常管理工作。副行长负责协助支行行长做好支行营销管理等各项工作。
应聘条件:
1、大学本科(含)以上学历,5年以上商业银行相关工作经历,曾任其它银行市场部门负责人,或支行正副行长;
2、熟悉商业银行的国内外结算业务、公司金融业务、资产负债管理和个人金融业务;
3、具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,具有较强的团队领导能力。
二、同业业务部副总经理(1名)
岗位职责:
协助部门总经理制定同业客户的营销计划和营销方案,组织业务营销;对同业客户和渠道进行维护、管理;负责开辟业务通道和创新业务模式,为其他业务条线提供营销支持。
应聘条件:
1、全日制本科(含)以上学历,5年以上商业银行工作经验,熟悉银行间同业市场的政策法规及相关业务操作流程;曾担任同业业务管理职务。
2、具有较强的市场拓展能力和风险防范意识,具有较高的市场反应敏感度;
3、具有较强的统筹协调及团队领导能力。
三、同业业务部托管业务管理岗(1名)
岗位职责:
负责分行托管业务的推动及开展,业务范畴包括但不限于资产托管业务(各类型资产管理产业托管、交易资金托管、电子商务资金托管等)的营销推动。
应聘条件:
1、全日制本科(含)以上学历,金融相关专业,具备2年以上托管业务工作经验;
2、具备较强的综合分析能力、抗压能力、沟通协调能力;
3、具有同业渠道资源(含保险、券商、信托、基金、期货等)者优先。
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