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2015哈尔滨银行微型金融事业部诚聘公告进入阅读模式

2015哈尔滨银行微型金融事业部诚聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2015-09-24 16:15:01| 来源:哈尔滨银行

工作职责:统筹制定产品开发战略,构建产品体系和开发计划;制定产品管理规章制度,拟定产品操作流程,开展市场调研,分析目标客户群,进行新产品开发;组织实施产品评估、产品优化及产品退出管理。

(四)招聘职位:销售代表;

招聘人数:若干;

职位类型:全职;

薪金待遇:基础工资+岗位工资+福利补助+绩效奖金+五险一金;

工作地点:哈尔滨、大连、沈阳、天津、重庆;

用工模式:劳务派遣;

岗位要求:具备1年以上销售工作经验,有金融、保险类产品销售工作经验、信贷从业经验者优先。

工作职责:负责市场拓展、信息采集及核实。

(五)招聘职位:贷后管理岗;

招聘人数:若干;

职位类型:全职;

薪金待遇:基础工资+岗位工资+福利补助+绩效奖金+五险一金;

性别要求:不限;

工作地点:哈尔滨、大连、沈阳、天津、重庆;

用工模式:劳务派遣;

岗位要求:1.具备银行、其他金融机构或外包服务机构催收经验者优先;

2.具有一定的抗压能力和挑战精神;

3.具备风险甄别意识及能力,有较强的表达能力及谈判能力。

工作职责:负责日常贷后检查工作;负责处理客户贷后变更事项、疑难投诉等服务工作;负责逾期客户的催收管理。

(六)人力资源经理

招聘人数:1名;

职位类型:全职;

薪金待遇:基础工资+岗位工资+福利补助+绩效奖金+五险一金;

性别要求:不限;

工作地点:哈尔滨;

用工模式:劳务派遣;

岗位要求:1.具备1年以上人力资源管理经验;

2.掌握人力资源、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识;

3.性格开朗,口齿清晰,善于沟通,具有较强的组织协调能力。

工作职责:负责拟订年度人力资源预算规划;组织制定人才储备及职业发展规划;负责人员招聘工作;负责制定人员年度培训计划及组织实施。

三、时间安排

到岗时间:2015年10月31日前,名额有限,择优择先录取;

四、报名方式

(一)应聘者请将简历以附件的形式发送电子邮件至:;简历文件名和邮件标题请参照格式:应聘岗位-姓名-工作地点。

(二)应聘者信息将被严格保密,并将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序,择优择先确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,哈尔滨银行有权取消录用资格。

(三)报名截止日期2015年10月17日24:00时。

原标题:哈尔滨银行微型金融事业部诚聘

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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