苏州金融租赁公司(筹)是由苏州银行为主发起人,经中国银行业监督管理委员会批准筹建的金融租赁公司,其宗旨是进一步增强金融对实体经济的支撑作用,提升金融服务中小企业能力和水平,具有广阔的发展前景。因业务发展需要,现公开招聘金融租赁公司人员,诚邀有识之士加盟,共创美好未来!
一、招聘岗位及任职条件:
◆业务部
总经理岗 2名
岗位职责:
1.主持本部门日常工作,制定本部门工作计划并加以实施;开展部门员工的业务考核,提高员工工作绩效与能力,实施团队建设,提高凝聚力与执行力;
2.负责所在部门租赁业务的拓展,开发客户和合作伙伴,维护良好关系;完成公司下达的考核任务;加强项目管理,负责组织项目调研、审核相关材料;
3.构建合适的风险管理体系,明确部门各岗位在风险管理中的职责,落实各项租后管理举措,配合资产管理部门做好保全工作;
4.领导交办的其他事项。
任职条件
1.年龄45周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具备5年以上客户营销工作经验,2年以上团队管理工作经验,熟悉市场情况和信贷业务;
3.具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把握能力,具备丰富的客户资源。
客户经理 若干名
岗位职责:
租赁业务开拓、拓宽业务领域和业务渠道;包括客户开发与管理,项目立项、尽调、送审、投放、租后管理等工作,完成本部门分配的经营指标考核任务。
任职条件:
1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具备3年以上客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉信贷业务,具备一定的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
3.熟悉地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系。
◆风险管理部
总经理岗 1名
岗位职责:
1.组织开展本部门内部管理工作,如部门计划制定与实施、绩效考核、预算控制、人才培养、团队建设等;
2.建立和完善公司风险管理体系;制定、完善公司业务流程和风险管理的各项规章制度,评估与监督各项风险,落实各项风险管理举措,对相关经营活动进行合规评价、检查整改;建立报告制度,配合风险管理委员会开展相关工作;
3.制定资产质量控制目标,实施资产分类、提出资产质量问题及措施,配合相关部门清收不良资产;
4.领导交办的其他事项。
任职条件:
1.年龄45周岁以下,大学本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业;
2.具备5年以上金融行业风险管理工作经验,2年以上相关管理工作经验,具备丰富的风险管理实操经验;
3.熟悉经济金融政策、法律法规、金融行业风险管理基本政策制度等;
4.具有较强的组织协调、表达沟通和团队协作能力,具备较强的业务规划能力。
风险管理岗 1名
岗位职责:
1.负责租赁项目风险评审、对评审员出具的评审报告出具审查意见,租赁项目风险防范措施方案设计修改等;制订和修改公司行业准入标准;租赁资产定期分类管理、逾期项目管理;
2.落实租赁项目投放前的放款条件、承担关联交易风险披露、对租赁项目进行风险审评、租赁业务租后管理;
3.部门安排的其他工作。
任职条件:
1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业;
2.具备3年以上信贷评审工作经验,具有较强的信贷业务操作、分析判断、调查印证、沟通协调和文字写作等能力;
3.熟悉经济金融政策、法律法规、金融行业风险管理基本政策制度等,具有良好的合作意识和团队精神,抗压能力强。
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