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2015德州银行招聘公告(聊城地区)进入阅读模式

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2015-08-31 14:57:47| 来源:德州银行

(四)风险管理部总经理(1名)

1、年龄在40周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、5年以上银行工作经历,并具有3年以上风险管理或信贷管理工作经验。

4、熟悉市场环境、国家金融信贷政策、监管政策、信贷操作流程及风险点。

5、具有较强的管理能力、风险意识、沟通协调能力和分析能力。

6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。

(五)运行管理部总经理(1名)

1、年龄在40周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、5年以上银行工作经历,具有3年以上会计结算、清算、出纳等银行运行相关管理工作经验。

4、掌握银行各项金融法规政策以及会计业务监管政策、制度、流程;掌握银行业务知识、财务知识、金融产品知识,精通银行会计结算、会计管理和现金管理业务的管理和内部控制,熟悉银行会计结算系统应用知识。

5、具有较强的管理能力、风险意识、沟通协调能力和创新能力。

6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。

(六)综合部总经理(1名)

1、年龄在40周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、5年以上银行工作经历,具有3年以上管理工作经验。

4、熟悉银行的内部运作,具有良好的战略分析能力和公文写作水平,精通监管部门法律法规。

5、具有较强的管理能力、沟通协调能力和创新能力。

6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。

(七)营业部总经理(1名)

1、年龄在40周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、5年以上银行工作经历,具有3年以上银行柜面相关管理工作经验。

4、熟悉支行运作流程,熟悉银行会计、储蓄、结算等柜面业务操作流程及内控制度,精通监管部门法律法规。

5、具有较强的管理能力、沟通协调能力和创新能力。

6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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