(四)风险管理部总经理(1名)
1、年龄在40周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、5年以上银行工作经历,并具有3年以上风险管理或信贷管理工作经验。
4、熟悉市场环境、国家金融信贷政策、监管政策、信贷操作流程及风险点。
5、具有较强的管理能力、风险意识、沟通协调能力和分析能力。
6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(五)运行管理部总经理(1名)
1、年龄在40周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、5年以上银行工作经历,具有3年以上会计结算、清算、出纳等银行运行相关管理工作经验。
4、掌握银行各项金融法规政策以及会计业务监管政策、制度、流程;掌握银行业务知识、财务知识、金融产品知识,精通银行会计结算、会计管理和现金管理业务的管理和内部控制,熟悉银行会计结算系统应用知识。
5、具有较强的管理能力、风险意识、沟通协调能力和创新能力。
6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(六)综合部总经理(1名)
1、年龄在40周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、5年以上银行工作经历,具有3年以上管理工作经验。
4、熟悉银行的内部运作,具有良好的战略分析能力和公文写作水平,精通监管部门法律法规。
5、具有较强的管理能力、沟通协调能力和创新能力。
6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(七)营业部总经理(1名)
1、年龄在40周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、5年以上银行工作经历,具有3年以上银行柜面相关管理工作经验。
4、熟悉支行运作流程,熟悉银行会计、储蓄、结算等柜面业务操作流程及内控制度,精通监管部门法律法规。
5、具有较强的管理能力、沟通协调能力和创新能力。
6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育银行招聘考试频道)
及时掌握银行招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10
02-10
02-08
01-19
01-19
04-24
04-24
04-24
04-24