因业务发展需要,现苏州银行总行信用卡部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、招聘岗位及任职条件:
◆反欺诈岗 1名
岗位职责:
1.负责信用卡交易欺诈风险管理;
2.负责分析交易的风险特征,综合判断交易的风险,并调查交易的真实性;
3.负责信用卡反欺诈系统建设、反欺诈规则的制定及优化等工作。
任职条件:
1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具备3年以上信用卡反欺诈等相关工作经验,或1年以上交易欺诈策略管理经验;熟悉电话照会话术,熟悉伪冒调查流程,熟悉交易侦测规则,需有信用卡总行级工作经验;
3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力,责任心强,逻辑思维清晰;
4.具备系统设计相关经验者优先。
◆催收策略管理岗 1名
岗位职责:
1.在总行全面风险管理体系架构下,制订信用卡风险催收管理框架及具体的催收制度、流程;
2.负责并定期进行催收效果分析,实时调整催收策略;
3.负责催收外包管理;
4.负责从后端检视授信政策制定和审批执行的准确性。
任职条件:
1.年龄35周岁以下, 全日制大学本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业;
2.具备3年以上信用卡催收相关工作经验,了解催收流程,熟悉催收话术;
3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力,责任心强,逻辑思维清晰;
4.具备总行级工作经验者优先。
◆数据分析岗 1名
岗位职责:
1.负责信用卡风险报表体系建设;
2.负责对行内数据进行分析挖掘,筛选信用卡目标客户,进行精准营销;
3.负责信用卡风险模型建设;
4.负责信用卡内部数据仓库的建设与简单维护。
任职条件:
1.年龄35周岁以下, 全日制大学本科及以上学历,统计学、数据等相关专业优先;
2.具备3年以上银行数据统计、分析相关工作经历,熟悉信用卡风险特征,了解信用卡风险指标;熟悉SQL、SAS等分析工具软件;
3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力,责任心强,逻辑思维清晰;
4.具备总行级工作经验者优先。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育银行招聘考试频道)
及时掌握银行招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10
02-10
02-08
01-19
01-19
04-24
04-24
04-24
04-24