(六)开发及测试员
招聘人数:4人
职位类型:全职
学历要求:大专或以上
年龄要求:20岁及以上
专业要求:软件、计算机、通信网络等相关专业优先。
岗位职责:
1、负责软件开发项目的评估和上报申请;
2、能够根据业务需求独立完成需求分析、系统设计、系统开发 ;
3、 负责软件设计和开发文档、系统使用手册等文档编写工作;
4、负责协助系统管理员系统上线及上线后的系统维护工作,对已经上线的系统存在的问题及时修改升级;
5、负责所开发系统的操作规程制定、操作人员培训和日常指导;
6、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例;
7、根据测试计划搭建和维护测试环境;
8、 执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;
9、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。
10、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见;
11、 为业务部门提供相应技术支持,对应用软件进行周密、严格的测试,及时发现软件的缺陷,并进行完善。
(七)卡系统运维管理员
招聘人数:2人
职位类型:全职
学历要求:大专或以上
年龄要求:20岁及以上
专业要求:软件、计算机、通信网络等相关专业优先。
岗位职责:
1.负责制定卡系统、自助设备的发展规划、开展业务分析、统计、组织产品宣传和推广;
2.负责卡系统、自助设备业务开办机构的资格审查;
3.负责卡系统参数配置、机构及柜员维护、角色设定及分配、银行公告发布等管理工作;
4.负责组织行内卡系统、自助设备的业务培训;
5.负责组织卡系统业务需求提出、立项及产品研发;
6.负责卡系统、自助设备升级改造测试工作;
7.负责向监管部门报送卡系统相关业务报表等材料;
8.负责卡系统、自助设备的运维管理工作;
9、负责受理分支行、客户服务中心等相关渠道反映的卡业务及自助设备问题,协助分支行处理交易争议;
10、负责中心机房的日常值班。
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