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2015盛京银行天津分行招聘公告进入阅读模式

2015盛京银行天津分行招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2015-05-08 16:42:25| 来源:盛京银行

3.有2年以上银行经营机构负责人工作经历;

4.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力及团队管理能力;有业务专长和特殊客户资源的,可适当放宽条件。

(六)支行营销部经理

1.年龄在35周岁以下;

2.5年以上银行工作经历,3年以上信贷专业工作经验;

3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力,熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识,有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力。

(七)营销岗

1.年龄35周岁以下;

2.3年以上金融行业工作经历,具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力;

3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求,有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;

4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术,熟悉银行授信类信贷产品、流程,熟悉公司治理规则和法律法规,具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识;

5.能够尽职敬业,具有较强的执行力及协调能力;

6.具有3年以上公司业务、零售业务、国际业务、金融市场业务、投资银行业务工作经历者优先考虑。

(八)综合柜员岗

1.年龄28周岁以下;

2.掌握一定的会计、本外币业务知识,业务技能熟练;

3.个人形象良好、服务意识强,具备较强的亲和力和沟通应变能力;

4.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规,具有同业操作经验者优先。

三、应聘须知

(一)应聘者请先登录盛京银行网站(),进入"人才招聘"专页,下载《盛京银行天津分行应聘报名表》。

(二)请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料:本人身份证复印件、学历学位证书复印件;专业技术职称证书、外语等级证书等相关资格证书复印件;任职证明材料复印件;近期6寸生活照一张(请在背面签名),所有资料均使用A4纸打印或复印。

(三)请将相关材料于2015年5月31日前,邮寄至:天津市河西区乐园道42号盛京银行天津分行人力资源部(信封上注明"应聘"),邮编:300201;或以电子邮件方式将应聘材料发送至。

四、其他事项

(一)初审合格者,我行将另行通知面试时间,我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密。

(二)谢绝来电来访。

(三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,本行有权取消其录用资格。

原标题:盛京银行天津分行诚聘英才

点击下载>>>

盛京银行天津分行应聘报名表

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(责任编辑:张键)
THE END  

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