(三)系统管理岗
1、工作职责:
(1)负责小微与消费金融部IT系统的管理工作,有效衔接小微与消费金融业务需求与IT系统的开发;
(2)对接系统开发项目组,实施系统开发及跟踪管理,参与小微与消费金融部IT系统的需求分析、系统开发跟进、上线测试验收及升级改造等工作;
(3)与小微与消费金融产品经理充分沟通,确定产品业务系统开发需求,协助产品经理落实产品对系统的需求,实现IT系统对产品的功能支持;
(4)针对小微与消费IT系统与其他部门进行对接协调,负责对接IT系统的上线、运行和维护等工作。
2、任职条件:
(1)全日制大学本科(含)以上学历;
(2)熟悉银行业务,熟悉银行常用操作系统,并掌握常用系统及数据库操作命令;
(3)有刻苦钻研精神,逻辑思维清晰,具有较强的沟通能力和合作精神,有较强的责任心和团队意识,品行端正,无违规违纪行为;
(4)具有高度的敬业精神和自律性,具备良好的分析、解决问题能力,有创新意识和持续的学习意愿;
(5)身体健康,能接受高强度工作,承受较大的工作压力;
(6)35周岁以下。
3、工作地点:北京。
(四)消费金融产品经理
1、工作职责:
(1) 消费信贷产品的营销推广策略制定、管理及落地工作;
(2) 负责具体消费信贷产品的开发、升级和维护,以及年度计划的编制和实施;
(3) 对消费信贷的新产品的业务规则、流程、IT等编制产品说明书和分析报告;
(4) 负责已上线产品的全程运营支持服务,建立产品分析和策略模型,并根据执行效果,进行策略调整,持续优化产品;
(5) 收集客户反馈,通过数据分析,提出产品优化合理性建议;
(6) 监控行业消费信贷的最新发展动态,分析市场反应,调整产品策略。
2、任职条件:
(1)全日制大学本科(含)以上学历;
(2)五年以上银行从业经验,其中三年以上个人消费信贷产品经理经验(业内知名企业优先),或两年以上小额信贷产品经理,在项目及产品研发、市场推广、IT建设、渠道管理等方面有扎实经验;
(3)具有良好的数据分析等相关专业知识能力;
(4)有高度的执行力,出色的语言、沟通、组织和协调能力,较强的问题解决能力,项目把控能力和时间控制能力强,能够协调各方资源将产品改进有条理的进行推进;
(5)35周岁以下。
3、工作地点:北京。
(五)营销管理岗
1、岗位职责:
(1)负责制定并实施全行小微与消费金融相关市场营销活动计划(内容应涵盖单不限于互联网线上活动),并负责制定相应的营销策略(包括但不限于渠道策略、品牌策略等)并付诸实施;
(2)负责根据目标客群及产品体系,搭建小微与消费金融业务主品牌及旗下各子品牌的营销推广工作;
(3)负责不断丰富包商银行小微与消费金融品牌的内涵和外延,并通过广告宣传、活动策划等多种方式不断扩大品牌影响力;
(4)负责对营销活动效果进行量化评估(包括预算,实际支出,业绩体现等)并逐步将营销活动的组织策划工作制度化;
(5)负责全面推动各类营销策略在全行各分支机构的落地实施工作,并协助各机构制定相关营销活动。
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