职位四:消费信贷拓展专员
(一)工作地点及招聘人数
| 地区 | 人数 |
| 北京 | 2 |
| 深圳 | 2 |
| 宁波 | 1 |
| 成都 | 2 |
(二)岗位职责
1、负责收单商户、特惠商户的开拓及管理工作;
2、负责汽车分期、家装分期商户的开拓及管理工作;
3、完成消费信贷业绩目标。
(三)任职要求
1、大专及以上学历,年龄在35周岁及以下;
2、优秀的协调、组织、开拓能力,有较强的商务谈判能力;
3、无违规违纪等不良记录;
4、有两年以上市场拓展、商户开发等方面的工作经验或有相关合作商户资源者优先考虑。
(四) 用工性质:派遣制。
职位五:分行渠道征信审核岗
(一)工作地点及招聘人数
| 地区 | 人数 |
| 呼和浩特 | 1 |
(二)岗位职责
1、负责对分行渠道提交的申请表填写内容的规范性及完整性进行审核, 并对申请人填写资料进行真实性查核打印;
2、负责对不符合要求的申请资料进行及时修正和补充;
3、负责电话核实:推广人员是否亲见申请人本人,推广人员是否核对身份证原件,推广人员是否亲见申请人签字及抄袭语录;
4、负责根据总部的信息反馈、月报内容对初审工作中发生的问题进行改进;
5、完成领导交办的其他工作。
(三)任职要求
1、全日制本科及以上学历,并获得相应学士学位,年龄在28周岁及以下;
2、熟练使用Office办公软件;
3、熟悉本地区经济结构和行业经济状况,具有较丰富的社会经验和一定的风险识别能力;
4、熟练掌握信用卡业务有关预审业务规定,了解信用卡风险管理重点以及风险管理的有关政策与制度要求,具备较强的责任心,能够严格执行本岗位工作职责;
5、无违规违纪等不良记录。
(四)用工性质:派遣制。
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