职位二:信用卡推广主管
(一)工作地点及招聘人数
| 地区 | 人数 |
| 北京 | 1 |
| 宁波 | 1 |
(二)岗位职责
1、协助当地负责人进行团队的建设与管理,带领团队结合市场情况,完成发卡任务指标;
2、负责团队人员日常管理及培训工作;
3、根据各地授信、进件等政策,协助当地负责人进行信用卡产品渠道拓展,同时防范作业风险;
4、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作;
5、完成领导交办的其他工作。
(三)任职要求
1、大专及以上学历,年龄在35周岁及以下;
2、2年以上信用卡销售经验,1年以上销售团队管理经验;
3、具有较好的业务规划能力,能够结合当地市场情况制定团队营销策略;较强的团队领导能力、沟通协调能力;有较强的责任心和严谨的工作作风;
4、无违规违纪等不良记录。
(四) 用工性质:派遣制。
职位三:催收信息核实岗
(一)工作地点及招聘人数
| 地区 | 人数 |
| 宁波 | 1 |
(二)岗位职责
督促逾期客户及时还款,完成总部下发的催收任务指标。
(三)任职要求
1、大专及以上学历,年龄在35周岁及以下;
2、普通话标准,有优秀的沟通能力及应变能力,能独立开展催收和客户管理工作;
3、有良好的职业道德,工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质;
4、有认真负责的工作态度;
5、无违规违纪记录,个人信用记录良好;
6、有1年以上的催收经验者优先;
7、转业军人或党员优先。
(四)用工性质:派遣制。
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