(5)负责合理地组织控制环境使用,制订统一的环境部署规划;
(6)负责组织定期培训配置管理及环境管理的相关制度流程。
2、任职要求:
(1)计算机或相关专业本科及以上学历,具备较为全面的操作系统、数据库、计算机硬件、网络、安全等专业知识,并熟悉某项专业技术;熟悉配置管理原理;
(2)能够按照研发环境的整体规划及管理体系建设要求,完成研发环境的整体架构搭建;
(3)能够按照配置管理体系建设要求,完成配置管理的整体架构搭建;
(4)具备较强的创新能力、决策能力、信息规划能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表达能力、人际沟通能力、及组织协调能力。
(5)工作地点:北京。
(七)业务应用开发中心系统设计岗
1、工作职责:
(1)配合中心领导组织制定全行核心类软件的开发制度、技术标准、代码规范,组织推进全行核心类系统及关键流程的自主设计及优化,对开发过程进行技术辅导与支持。
(2)制定全行核心类软件系统的技术设计规范及标准;
(3)负责分析、优化核心类软件系统的架构设计、概要设计、详细设计、数据库设计;
(4)负责进行核心类软件系统前期的技术分析、技术评估,给出技术可行性结论;
(5)推进核心类系统及关键流程的自主设计;
(6)参与项目立项、可行性分析、技术支持、技术评审等工作。
2、任职要求:
(1)计算机或相关专业本科及以上学历,熟悉软件工程标准和规范,熟悉主流软件设计模式;
(2)熟悉银行业的业务知识、了解行内所辖系统的特点;
(3)能够主导完成较为复杂的子系统架构设计、分析及评估;
(4)能够解决熟悉技术领域的关键技术问题,以推进系统建设进程;
(5)了解规划、组织发展、绩效考核、招聘、培训、员工关系管理等一个或多个相关领域的专业知识;
(6)具备较强的创新能力、决策能力、信息规划能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表达能力、人际沟通能力、及组织协调能力;
(7)5年以上工作经验,4年以上的银行软件项目开发工作经验。
(8)工作地点:北京。
(八)业务应用开发中心系统开发岗
1、工作职责:
(1)负责制定全行核心类软件系统的开发制度、技术标准、代码规范;
(2)负责核心类软件系统的编码设计与实现;
(3)负责进行核心类软件系统前期的技术分析、技术评估,给出技术可行性结论;
(4)对核心类系统及关键流程进行自主开发;
(5)参与项目立项、可行性分析、技术支持、技术评审等工作;
2、任职要求:
(1)本科及以上计算机相关专业,具备扎实的信息技术专业基础,熟悉主流开发语言、工具,并至少能熟练使用一种技术语言;
(2)了解银行业的常规业务知识、了解行内所辖系统的特点;
(3)能够自主完成科技系统的编码实现工作;
(4)能够独立、及时解决科技系统较为复杂的技术问题;
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