(九)总行风险监控部
1、授信业务责任认定岗
岗位职责:负责组织总行授信业务责任认定制度的编写和修订;负责指导各经营单位开展责任认定工作,对各单位的责任认定工作质量进行监督检查;负责责任认定工作台账和报表的汇总分析;负责具体组织推进实施需总行层面开展的责任认定工作;负责问责委员会办公室日常工作。
资格条件:熟悉金融法律、法规和监管政策;精通商业银行有关授信业务工作流程、岗位职责等,具有3年(含)以上相关工作经验;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力;工作耐心细致,学习能力较强。
2、操作风险监控岗
岗位职责:负责运用操作风险三大管理工具开展全行操作风险管理工作、完成全行操作风险监测报告并对报告中的重大风险事件进行后续跟踪;负责定期监督、检查和评价职能部门操作风险管理成效;负责对风险高发业务和环节实施有效监控并提交专项报告;负责组织相关培训。
资格条件:统计、会计、金融、经济等相关专业;熟悉相关经济、金融法律法规,精通监管要求,熟悉金融市场、产品和内部运作,或具备2年以上相关业务风险管理经验;掌握操作风险识别、计量和监测技术;具有团队合作精神、能熟练运用办公室软件、具备良好的文字表达能力。
3、新型业务风险监控岗
岗位职责:负责配合开展全行新型业务风险监控工作,从信用、市场、操作、流动性风险等各维度展开有效监测;负责组织定期/不定期的现场和非现场检查,制定检查方案、工作底稿、牵头实施,并提交检查报告;负责制定业务监控工作指引、操作细则等;负责协调部门间及与经营单位关系,有效开展工作;定期组织面向监控条线和经营单位的相关培训。
资格条件:统计、会计、金融、经济等相关专业;熟悉相关经济、金融法律法规,精通监管要求,熟悉金融市场、产品和内部运作,或具备2年以上相关业务风险管理经验;吃苦耐劳,勤奋刻苦,具备良好的团队意识和钻研精神;具有团队合作精神、能熟练运用办公室软件、具备良好的文字表达能力。
(十)总行法律合规部
内控合规岗
岗位职责:识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险,指导全行员工实施合规遵循;关注并解读最新法律法规和监管政策;收集可能潜在合规问题的数据,参与建立合规风险监测指标;组织开展合规风险评估和测试;统筹管理全行合规员队伍,组织开展相关合规培训。
资格条件:35周岁以下;全日制法学、金融、会计、审计本科(含)以上学历,具有国家司法考试资格者优先;熟悉相关监管政策和银行授信、柜面、同业、信用卡等主要业务管理流程;熟悉银行合规管理、规章制度管理主要内容;具有5年以上银行合规管理、规章制度管理、风险管理工作经验;或具有3年以上银行会计主管工作经验;或具有3年以上会计师事务所内控审计工作经验;工作勤奋,具有较强的组织管理、文字写作、沟通交流和专业研究能力,具有较强的执行力和团队协作精神。
(十一)上海地区区域管理总部(分行)
1、公司客户经理
岗位职责:开拓对公业务营销渠道,拓展潜在客户,储备优质对公客户群;负责资信调查,操作和管理具体授信业务,主动防范和化解可能产生的各类风险;主动了解客户需求,提出产品开发建议;收集和分析目标客户的各种信息,做好客户日常信息维护工作。
资格条件:3年以上银行公司业务营销工作经历;具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力。
2、零售客户经理
岗位职责:积极拓展优质个人客户,构建和维护客户关系;负责驻点或辖内个人贵宾客户的市场拓展与关系维护,提供理财服务和差异化服务;收集整理、反馈市场信息,积极参与业务创新;分析、挖掘客户需求,销售个人金融产品,提供个人金融服务。
资格条件:3年以上银行零售、理财营销工作经历,熟悉零售业务知识及产品;具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力;具有AFP或CFP资格者优先。
3、授信审批岗(浦东科技支行)
岗位职责:负责受理权限内小企业公司本外币授信(含信用债)业务,对授信方案的各类风险(包括信用、市场、操作风险)出具审批意见;负责受理超本单位审批权限的小企业公司本外币授信(含信用债)业务的初审;负责对受理审批的授信业务进行全面风险甄别,对授信方案进行审批,对审批同意的授信业务提出控险要求,对审批的授信业务进行合理定价;参与对重点客户和项目的尽职调查。
资格条件:4年以上银行项目评估、客户营销等信贷业务工作经历,或2年以上信贷评审工作经历(有小企业评审审批工作经历的优先考虑),具备较丰富的实务经验;熟悉宏观经济金融形势、产业政策、银行信贷管理及相关法律和监管要求;具备一定的评估审查和财务分析能力,有较强的敬业精神。
4、综合管理岗 (浦东科技支行)
岗位职责:从事支行行政办公、文秘工作;从事支行相关数据收集统计、编制报送;开展人力资源管理具体工作;参与支行党工团、纪检监察、信访、保卫、维稳,以及其他事务性工作。
资格条件:3年以上金融行业行政工作从业经验;具备较强的综合分析能力和组织、沟通协调能力;具备较强的统计分析能力和语言文字能力。
注:上述职位工作地点均在上海。
四、报名方式
1、应聘者请于2015年3月16日(周一)前,登录上海银行官网()“人才招聘”栏目进行申请;
2、应聘时请在应聘表内注明具体应聘单位和岗位;
3、两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,谢绝来电来访。
(原标题:上海银行业务骨干人才招聘启事)
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2015上海银行业务骨干人才招聘岗位表.doc
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