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2015上海银行业务骨干人才招聘公告进入阅读模式

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2015-03-04 11:15:27| 来源:上海银行

2、业务二部营销管理岗

岗位职责:负责第三方支付、商业保理、互联网新兴机构的营销发展规划,并结合经营单位指标落实业务推进;协调重点项目落实推进;负责制定业务营销方案,操作流程及管理办法;日常各项配套管理举措的落实,配合经营单位业务营销。

资格条件: 3年(含)以上银行业务或相关工作经验;具有较强的协调沟通能力和积极的工作热情,工作责任心强;思维清晰,具有较强的文字表达能力和熟练的办公软件软件操作能力;具有银行营销管理岗工作经验者优先。

3、托管运作岗

岗位职责:按照托管业务会计核算制度、办法、标准、承担托管产品会计核算、资产估值、投资监督等日常运作;编制完成相关监管报告及其他托管业务财务报表,按会计工作规范及时整理、装订会计资料,妥善保管有关会计档案;协助完成托管运作日常业务流程编写及创新型产品的业务测试工作。

资格条件:38岁以下;具有较强的工作责任心、学习能力和沟通能力;熟悉国家金融政策及监管法规;具有证券投资基金从业资格者、注册会计师资格者、有托管运作经验者优先考虑。

(四)总行投资银行部

1、债务融资业务营销推进岗

岗位职责:负责债务融资工具的营销推进、创新设计和业务管理,策划、组织、实施债务融资工具产品的市场推广;完成债务融资项目的客户开发、方案设计、营销谈判和操作实施,并完成团队计划目标;为分支行提供技术支持或协助方案设计,提供相关业务培训与指导;对宏观、行业及政策趋势等进行研究,适时提出营销策略的建议。

资格条件:优先考虑金融、经济、管理、市场营销类专业;具有商业银行、投资银行、证券公司、信托公司、会计师事务所等金融机构2年以上工作经验,具备债券承销、公司评级等相关工作经验的优先;具备财务分析、相关法律法规知识;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力,工作耐心细致,学习能力较强,具有吃苦耐劳的精神。

2、股权融资营销推进岗

岗位职责:负责股权融资业务的营销推进、创新设计和业务管理,策划、组织、实施股权融资业务的市场推广;完成股权融资项目的客户开发、方案设计、营销谈判和操作实施,并完成团队计划目标;为分支行提供技术支持或协助方案设计,提供相关业务培训与指导;对宏观、行业及政策趋势等进行研究,适时提出营销策略等建议。

资格条件:优先考虑金融、经济、管理、市场营销类专业;具有商业银行、投资银行、证券公司、信托公司等2年以上工作经验;具备股权融资工作经验的优先;具备财务分析、相关法律法规知识;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力,工作耐心细致,学习能力较强,具有吃苦耐劳的精神。

3、并购业务营销推进岗

岗位职责:负责并购业务的营销推进、创新设计和业务管理,策划、组织、实施并购业务的市场推广;完成并购项目的客户开发、方案设计、营销谈判和操作实施,并完成团队计划目标;为分支行提供技术支持或协助方案设计,提供相关业务培训与指导;对宏观、行业及政策趋势等进行研究,适时提出营销策略等建议。

资格条件:优先考虑金融、经济、管理、市场营销类专业;具有商业银行、投资银行、证券公司、信托公司等2年以上工作经验;具备境内外并购业务工作经验的优先;具备财务分析、相关法律法规知识;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力,工作耐心细致,学习能力较强,具有吃苦耐劳的精神。

(五)总行金融市场部

1、贵金属交易员

岗位职责:负责贵金属及大宗商品尤其是复杂衍生品的交易。

资格条件:经济、金融、数学等专业;3年(含)以上贵金属、外汇或大宗商品交易相关工作经验;有工科背景和硕士以上学历和较强语言表达能力者优先;具备较强的市场分析能力、逻辑思维能力、沟通能力、文字表达能力和团队合作精神,工作耐心细致,吃苦耐劳、学习能力较强。

2、外汇衍生品交易员

岗位职责:负责外汇衍生品及复杂产品交易。

资格条件:经济、金融、数学等专业;3年(含)以上外汇及衍生品交易相关工作经验;有工科背景、硕士以上学历并且语言表达能力较强者优先;具备较强的市场分析能力、逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神,工作耐心细致,吃苦耐劳、学习能力较强。

3、票据业务管理岗

岗位职责:负责协助制定票据贴现业务管理工作计划;负责票据贴现业务管理工作计划的落实;负责贴现业务的营销推动管理工作;负责经营单位日常贴现业务的监控和风险管理工作,负责对经营单位的贴现业务检查;负责就贴现业务与监管机构进行沟通;负责贴现市场的研究工作,并撰写相关研究报告。

资格条件:3年以上商业银行票据贴现业务管理经验;具备良好的沟通和团队合作,较强的综合分析能力与表达能力,有总行或总部经验者优先。

(六)总行资产管理部

1、产品管理部产品设计岗

岗位职责:负责协助制定产品发行计划工作;负责资产管理产品的设计、创设和创新工作,负责产品的监管报备工作;负责资产管理产品同业市场的研究工作,并撰写相关研究报告;负责产品销售文本的制作工作;负责产品的开户管理工作。

资格条件:硕士及以上学历;2年以上信托、券商、基金、保险产品设计或投资运作相关工作经验,有总行或总部上述工作经验者优先;具备良好的沟通和团队合作,较强的综合分析能力与表达能力,良好的外语读写能力和数学基础。

2、产品运作部产品管理岗

岗位职责:负责资产配置组合管理工作;负责部门的流动性管理工作。

资格条件:硕士及以上学历;3年以上资产投资、产品管理相关业务工作经验,投资业绩良好;较强的固定收益资产交易研究能力,具备良好的文字表达能力、沟通能力,良好的外语表达能力。

3、投资交易部负责人

岗位职责:负责投资交易相关业务制度的制定工作;负责债券、存款、借款、回购、利率互换、货币互换、货币利率互换、货币基金等常规资产对外投资交易工作;负责交易的日常风险监控工作、交易指令检查工作;负责部门大类资产配置计划工作;负责交易业务客户的拓展和维护工作;负责推动新型资产的投资交易工作。

资格条件:硕士及以上学历;5年以上固定收益交易工作经验;具备良好的沟通能力、较强的组合管理能力、营销意识和创新能力。

4、投资交易部交易岗

岗位职责:负责根据指令开展外币、权益类资产、固定收益、衍生品交易及相关资产的委托管理工作;负责协助进行其它资产交易的委托管理工作;负责协助相关业务客户拓展和维护工作;负责监测和防范交易风险;负责维护相关业务的交易台帐和日志。

资格条件:硕士及以上学历;2年以上外币、权益类资产或银行间固定收益交易工作经验;具备良好的沟通能力、较强的营销意识和创新能力、具备一定的统计分析能力、良好的外语表达能力。

5、市场营销部市场营销岗

岗位职责:负责资产管理产品的品牌建设;负责资产管理产品的销售管理工作;负责资产管理业务的直营渠道建设工作;负责资产管理业务的市场拓展工作。

资格条件:1年以上资金业务工作经验;具备良好的沟通、营销、协调能力,良好的外语读写能力。

6、市场营销部项目管理岗

岗位职责:负责协助制定相关业务制度工作;负责资产管理产品中配置结构化融资资产的引入、风险审查及后续管理工作;负责合作方的准入管理工作、日常协调工作及交易指令检查工作;负责直接投资的结构化融资资产的尽职调查工作、信用报审工作;负责维护相关业务台帐和日志。

资格条件:硕士及以上学历;3年以上信贷、风险审批或结构化融资交易工作经验;具备良好的沟通和协调能力、较强的营销能力和风险防范能力、良好的外语能力。

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(责任编辑:曹未霞)
THE END  

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