(十二)总行法律合规部
1、法律事务岗
岗位职责:协助草拟全行法律事务管理规划、工作计划并组织实施;负责法律审查、法律咨询、合同管理工作;参与处理全行重大民事诉讼(仲裁)及外聘律师管理;参与其他法律事务工作。
资格条件:35周岁以下;全日制法学本科(含)以上学历,通过国家司法考试或律师资格考试,熟悉各类金融法律法规;具有5年以上的律师事务所或法院工作经验,同时具备金融法务工作经验者优先;或在金融机构从事法务工作8年以上;具有大学英语六级及以上水平;工作勤奋踏实,具有较强的组织管理、沟通和专业研究能力,具有较强的执行力和团队协作精神。
2、内控管理岗
岗位职责:负责起草全行年度内控体系发展计划,起草内控相关制度及内控工作机制的完善;负责跟踪、监督、汇总并分析全行内控风险排查和内控缺陷整改情况;负责起草和落实年度分支机构内控考核方案;负责牵头全行内控风险矩阵的维护与完善工作;负责定期组织开展全行内控风险评价工作的开展与评价报告的编写。
资格条件:经济、金融、会计、审计、财务等专业;3年(含)以上审计或相关工作经验;有银行从业经验者优先;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力,工作耐心细致,学习能力较强。
(十三)计划财务部
信息中心数据标准和数据质量岗
岗位职责:负责数据标准管理、主数据管理、元数据管理、数据质量管理的基本制度、标准和流程制定和维护,并组织实施;负责数据质量的评估,监督、检查、人员培训;负责数据标准、主数据、元数据的定义、采集、发布与日常维护等。
资格条件:3年(含)以上银行业务或相关工作经验;有数据标准和数据质量管理相关工作经验者优先;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力,工作耐心细致,学习能力较强。
(十四)上海地区区域管理总部(分行)
1、公司业务客户经理
岗位职责:开拓对公业务营销渠道,拓展潜在客户,储备优质对公客户群;负责资信调查,操作和管理具体授信业务,主动防范和化解可能产生的各类风险;主动了解客户需求,提出产品开发建议;收集和分析目标客户的各种信息,做好客户日常信息维护工作。
资格条件:3年以上银行公司业务营销工作经历;具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力。
2、零售业务客户经理
岗位职责:积极拓展优质个人客户,构建和维护客户关系;负责驻点或辖内个人贵宾客户的市场拓展与关系维护,提供理财服务和差异化服务;收集整理、反馈市场信息,积极参与业务创新;分析、挖掘客户需求,销售个人金融产品,提供个人金融服务。
资格条件:3年以上银行零售、理财营销工作经历,熟悉零售业务知识及产品;具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力;具有AFP或CFP资格者优先。
3、资金统计与财务管理岗 (自贸区分行)
岗位职责:负责分行资金头寸的监测和报表的编制;分行大额资金进出的?和上报;分行日常流动性状况的监测;负责分行资产负债管理日常工作;协调分行对总行资产负债管理政策的贯彻;各项资产负债管理限额指标的监控;负责分行辖内票据转贴、回购等业务的操作与管理;配合业务部门完成票据相关业务的营销方案编制及相关支持工作;负责当地监管部门各类统计报表的编报,按监管部门要求,组织开展统计调研等工作;完成总行要求的各类统计报表的编报;负责分行定期财务分析报告的编制和报送、专项财务分析报告的编报管理;负责分行定期财务预算的编报、管理、和执行情况的跟踪;负责分行财务报表编制报送、内部往来账户管理;负责分行经营绩效报告的编报、绩效政策和管理方案设计、与绩效有关各类数据的收集整理;负责分行利率、费率和汇率政策的管理;配合业务部门负责新业务价格的成本收入分析及价格策略的确定;
资格条件:财务、经济、金融等相关专业本科及以上学历;35周岁以下;5年以上商业银行或相关金融机构从业经历;硕士以上学历,具有一定管理工作经验,中级以上专业职称,持有注册会计师等相关专业证书者优先;熟悉商业银行资产负债管理、票据业务、头寸调拨及备付金管理、绩效考核管理、定价管理等相关业务的基本工作流程,具有一定的综合分析能力和组织、沟通及协调能力。
4、贸易融资部大宗商品融资主管(自贸区分行)
岗位职责:负责研究分析大宗商品融资业务的目标市场,根据客户需求,配合制定国内、国际贸易融资,特别是大宗商品融资的综合服务方案;负责收集市场对我行大宗商品融资业务产品信息反馈,协同总行推进产品设计、开发与创新工作,做好产品的管理、宣传及推广,并落实相关培训计划;参与大宗商品融资业务的授信额度风险审查及业务审批,协助相关部门处理分行大宗商品融资项下发生的突发风险事件,制定风险化解及处理方案。
资格条件:35岁以下;从事商业银行贸易金融业务、特别是大宗商品融资业务管理工作或具有相应任职经历3年以上;熟悉商业银行贸易融资、国际结算、跨境人民币等业务;具有产品研发和组合创新能力,有较强的分析和学习能力,能够承担市场分析、数据统计、产品推进以及大型营销项目的方案策划协调等方面的职责;具有较强的组织、沟通协调能力。
5、市场部/贸易金融部客户经理(自贸区分行)
岗位职责:负责拜访与接待公司客户,深入挖掘客户需求,推销我行产品和服务,制定和实施营销方案;按季或月制定营销计划进度表,拟定目标客户、收集客户信息、设计营销推进策略;负责对公客户的尽职调查和授信业务的报审,主动防范和化解可能产生的各类风险;进行贷后管理与客户评价,积极维护客户关系,做好客户和银行的桥梁沟通工作,保障客户合理需求能够得到及时充分的满足,提高客户满意度、忠诚度,并对客户重大事项及时报告;建立和完善客户信息档案,及时建立和登记各类客户及业务台账。
资格条件:大专及以上学历;40周岁以下;从事商业银行公司金融业务营销工作或具有商业银行相应任职经历3年以上,有一定客户资源者优先;掌握和运用资产、负债和中间业务产品;具有较强的市场开拓、销售能力和丰富的实务经验;具有较强的产品组合和创新能力,能够合理配置、优化组合金融产品;具有较强的团队精神,工作尽职尽责,有事业心和责任心。
6、金融市场部客户经理(自贸区分行)
岗位职责:负责开展同业存款等场外业务;负责金融机构客户的营销和维护;协助业务培训计划的实施;协助各类同业业务的管理推进;负责票据贴现、转贴现、回购等业务的开展;负责票据业务新产品的开发;负责相关客户的营销和维护;协助业务培训计划的实施;协助各类同业业务的管理推进。
资格条件: 35周岁以下;具有商业银行同业业务、理财业务部门或相应任职经历3年以上;对经济、金融、管理、会计、法律等多领域知识有较深入了解;熟悉银行、证券、保险、基金等行业,具有一定市场开拓和组织能力;熟悉票据市场,创新能力强;具备协调沟通能力,工作尽职尽责,有事业心和责任心。
7、风险管理部信贷审批岗(自贸区分行)
岗位职责:负责授信业务的评审、审批,撰写评审报告,揭示授信业务可能存在的风险点,并给出评审意见或审批结论;对于需进一步了解的重要事项,可会同客户经理前往现场调查;对于需报分行贷审会审议的业务,参加贷审会;负责审核未到期授信的抵押权证变更和部分撤销;定期或不定期撰写贷审简报;向客户经理作有关总行信贷政策制度的解读与初步培训。
资格条件:金融、经济、会计、管理、法律等相关专业本科及以上学历;35周岁以下;从事商业银行信贷、风险管理工作或具有商业银行相应任职经历3年以上;了解宏观经济背景、行业及地区经济发展趋势;熟悉授信业务基本规章制度和政策;掌握各类授信业务品种的特征及主要风险点;具备较好的财务分析能力、客户信用评审能力;拥有大型项目贷款的评审经验;能够充分揭示各类授信风险,并提出风险解决方案;具有较强的沟通协调、文字和口头表达能力。
注:上述职位工作地点均在上海。
四、报名方式
1、应聘者请于2015年1月16日(周五)前,登录上海银行官网()“人才招聘”栏目进行申请;
2、应聘时请在应聘表内注明具体应聘单位;
3、两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,谢绝来电来访。
(原标题:上海银行业务骨干人才招聘)
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2015上海银行业务骨干人才招聘岗位.doc
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