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2014上海银行社会招聘公告进入阅读模式

2014上海银行社会招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2014-12-18 14:25:39| 来源:上海银行

资格条件:统计、会计、金融、经济等相关专业;熟悉相关经济、金融法律法规,精通监管要求,熟悉金融市场、产品和内部运作,或具备2年以上相关业务风险管理经验;掌握操作风险识别、计量和监测技术;具有团队合作精神、能熟练运用办公室软件、具备良好的文字表达能力。

4、新型业务风险监控岗

岗位职责:负责配合开展全行新型业务风险监控工作,从信用、市场、操作、流动性风险等各维度展开有效监测;负责组织定期/不定期的现场和非现场检查,制定检查方案、工作底稿、牵头实施,并提交检查报告;负责制定业务监控工作指引、操作细则等;负责协调部门间及与经营单位关系,有效开展工作;定期组织面向监控条线和经营单位的相关培训。

资格条件:统计、会计、金融、经济等相关专业;熟悉相关经济、金融法律法规,精通监管要求,熟悉金融市场、产品和内部运作,或具备2年以上相关业务风险管理经验;吃苦耐劳,勤奋刻苦,具备良好的团队意识和钻研精神;具有团队合作精神、能熟练运用办公室软件、具备良好的文字表达能力。

(十一)总行审计部

1、业务审计岗

岗位职责:负责实施授信、营运、外汇、金融市场、投行或财务等业务的审计;定期对相关业务的风险管理及内控状况进行检查、评估和评价;定期收集、整理、分析相关业务管理方面的政策、制度、流程,编写审计提纲,提出审计模型需求;负责与总行业务相关部门的日常沟通与联系,及时收集并掌握业务发展及管理状况。

资格条件:40周岁以下;5年(含)以上银行从业经验,熟悉银行监管政策和要求,掌握相关业务的政策、制度、操作流程、业务风险特点及控制要求,具有较强的风险合规意识和风险识别能力;有较强的学习能力和逻辑思辨能力,具备较好的沟通及文字表达能力,能够适应出差工作;诚实正派,勤奋敬业,作风严谨,有较强的责任心和良好的团队合作精神;有中级职称或持有FRM、CPA、CIA等专业资格证书者优先。

2、非现场及IT审计岗

岗位职责:负责开展非现场审计和监测,分析业务数据,开发审计模型,搭建指标体系等;负责实施信息科技审计,定期对信息科技系统、信息科技风险及内控状况进行检查、评估和评价;定期收集、整理、分析信息科技运行及管理方面的政策、制度、流程,编写IT审计提纲;配合现场审计项目,通过对业务数据的查询、筛选和分析,为现场审计提供技术支持;负责计算机辅助审计系统的维护工作。

资格条件:计算机、应用数学等IT相关专业背景,35周岁以下;3年以上银行系统开发经验,熟悉数据库、主机操作系统和相关业务系统数据结构,了解银行主要业务风险的特点及控制要求,具有较强的风险合规意识。具有业务岗位从业经验或数据统计分析工作经验者优先;有较强的学习能力、逻辑思辩能力和数据分析能力,具备较好的沟通及文字表达能力;诚实正派,勤奋敬业,作风严谨,有较强的责任心和良好的团队合作精神;有中级职称或持有CISA、CISSP等专业证书者优先。

(十二)总行法律合规部

1、法律事务岗

岗位职责:协助草拟全行法律事务管理规划、工作计划并组织实施;负责法律审查、法律咨询、合同管理工作;参与处理全行重大民事诉讼(仲裁)及外聘律师管理;参与其他法律事务工作。

资格条件:35周岁以下;全日制法学本科(含)以上学历,通过国家司法考试或律师资格考试,熟悉各类金融法律法规;具有5年以上的律师事务所或法院工作经验,同时具备金融法务工作经验者优先;或在金融机构从事法务工作8年以上;具有大学英语六级及以上水平;工作勤奋踏实,具有较强的组织管理、沟通和专业研究能力,具有较强的执行力和团队协作精神。

2、内控管理岗

岗位职责:负责起草全行年度内控体系发展计划,起草内控相关制度及内控工作机制的完善;负责跟踪、监督、汇总并分析全行内控风险排查和内控缺陷整改情况;负责起草和落实年度分支机构内控考核方案;负责牵头全行内控风险矩阵的维护与完善工作;负责定期组织开展全行内控风险评价工作的开展与评价报告的编写。

资格条件:经济、金融、会计、审计、财务等专业;3年(含)以上审计或相关工作经验;有银行从业经验者优先;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力,工作耐心细致,学习能力较强。

(十三)计划财务部

信息中心数据标准和数据质量岗

岗位职责:负责数据标准管理、主数据管理、元数据管理、数据质量管理的基本制度、标准和流程制定和维护,并组织实施;负责数据质量的评估,监督、检查、人员培训;负责数据标准、主数据、元数据的定义、采集、发布与日常维护等。

资格条件:3年(含)以上银行业务或相关工作经验;有数据标准和数据质量管理相关工作经验者优先;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力,工作耐心细致,学习能力较强。

(十四)上海地区区域管理总部(分行)

1、公司业务客户经理

岗位职责:开拓对公业务营销渠道,拓展潜在客户,储备优质对公客户群;负责资信调查,操作和管理具体授信业务,主动防范和化解可能产生的各类风险;主动了解客户需求,提出产品开发建议;收集和分析目标客户的各种信息,做好客户日常信息维护工作。

资格条件:3年以上银行公司业务营销工作经历;具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力。

2、零售业务客户经理

岗位职责:积极拓展优质个人客户,构建和维护客户关系;负责驻点或辖内个人贵宾客户的市场拓展与关系维护,提供理财服务和差异化服务;收集整理、反馈市场信息,积极参与业务创新;分析、挖掘客户需求,销售个人金融产品,提供个人金融服务。

资格条件:3年以上银行零售、理财营销工作经历,熟悉零售业务知识及产品;具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力;具有AFP或CFP资格者优先。

3、资金统计与财务管理岗 (自贸区分行)

岗位职责:负责分行资金头寸的监测和报表的编制;分行大额资金进出的?和上报;分行日常流动性状况的监测;负责分行资产负债管理日常工作;协调分行对总行资产负债管理政策的贯彻;各项资产负债管理限额指标的监控;负责分行辖内票据转贴、回购等业务的操作与管理;配合业务部门完成票据相关业务的营销方案编制及相关支持工作;负责当地监管部门各类统计报表的编报,按监管部门要求,组织开展统计调研等工作;完成总行要求的各类统计报表的编报;负责分行定期财务分析报告的编制和报送、专项财务分析报告的编报管理;负责分行定期财务预算的编报、管理、和执行情况的跟踪;负责分行财务报表编制报送、内部往来账户管理;负责分行经营绩效报告的编报、绩效政策和管理方案设计、与绩效有关各类数据的收集整理;负责分行利率、费率和汇率政策的管理;配合业务部门负责新业务价格的成本收入分析及价格策略的确定;

资格条件:财务、经济、金融等相关专业本科及以上学历;35周岁以下;5年以上商业银行或相关金融机构从业经历;硕士以上学历,具有一定管理工作经验,中级以上专业职称,持有注册会计师等相关专业证书者优先;熟悉商业银行资产负债管理、票据业务、头寸调拨及备付金管理、绩效考核管理、定价管理等相关业务的基本工作流程,具有一定的综合分析能力和组织、沟通及协调能力。

注:上述职位工作地点均在上海。

四、报名方式

1、应聘者请于2015年1月16日(周五)前,登录上海银行官网()“人才招聘”栏目进行申请;

2、应聘时请在应聘表内注明具体应聘单位;

3、两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,谢绝来电来访。

(原标题:上海银行社会招聘启事)

点击下载>>>

2014上海银行社会招聘岗位.doc

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(责任编辑:曹未霞)
THE END  

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