5.有客户资源和相关工作经验者优先;
(四)楚雄分行信贷员3名
具体要求:
1.年龄28周岁(含)以下(即身份证出生日期为1986年1月1日以后);
2.性别不限、专业不限、大学本科(含)以上学历;
3.有信贷、融资担保等相关工作经验者优先;
4.有较强的分析能力和交流沟通能力;
5.熟悉经济金融的法律法规、有良好的合规经营意识、具有基本的电脑操作技能;
6.能够承受较大的压力和工作强度;
7.具有良好的计划、控制和执行力、上进心强,精力充沛;
8.无不良行为记录、无违法行为记录、身体健康;
9.具备良好的营销技能和冲突处理技能。
(五)楚雄分行下设支行行长1名
具体要求
1.年龄45周岁(含)以下(即身份证出生日期为1969年1月1日以后);
2.大学本科及以上学历、经济、金融、管理相关专业;
3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)、有较好的业务拓展能力和较强的组织管理能力;
4.诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德、无不良记录;
5.性别不限、身体健康,有强烈的事业心及拼搏精神;
6.熟悉楚雄本地情况者优先。
(六)楚雄分行综合业务部经理1名
具体要求:
1.年龄35周岁(含)以下(即身份证出生日期为1979年1月1日以后);
2.大学本科(含)以上学历,经济、金融、管理相关专业;
3.从事银行工作4年以上,熟识办公室工作、信贷业务相关知识,有办公室管理、信贷业务管理经验,并具有较强的业务拓展能力;
4.诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
5.性别不限、身体健康,有强烈的事业心及拼搏精神;
6.熟悉楚雄本地情况者优先。
(七)楚雄分行营业室经理1名
具体要求:
1.年龄35周岁(含)以下(即身份证出生日期为1979年1月1日以后);
2.大学本科(含)以上学历,经济、金融、管理相关专业;
3.银行从业经历不少于5年,熟悉银行会计结算管理规定,具有丰富的营业室前中后台管理经验,风险把控能力强,团队管理能力优;
4.品行端正、诚实守信、遵纪守法、无不良记录,具备较好的个人素质和团队意识;
5.性别不限、身体健康、有强烈的事业心及拼搏精神;
6.熟悉楚雄本地情况者优先。
四、报名时间及方式
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