招聘岗位五:
业务发展部客户经理岗位
岗位描述:
根据分行发展战略和市场定位,积极营销中资及柬埔寨客户,了解、分析客户需求,高效发起授信,为客户提供优质高效金融服务,合理控制授信风险,促进分行业务发展目标实现。
招聘条件:
1、大学本科毕业,具备基本的财会、金融专业知识。
2、具备一定的中文及英文听说读写能力,能够用中文或英文发起授信报告。
3、认同中国银行的企业文化,爱岗敬业。
4、柬籍在华留学生。
招聘岗位六:
业务发展部授信管理岗位
岗位描述:
按照分行和当地监管要求,科学、规范地管理分行授信客户的合同档案,做好对内、对外的常规报表和管理报告,能够熟练掌握银行操作系统。
招聘条件:
1、大学本科毕业,财会、金融、法律专业优先。
2、具备一定的中文及英文听说读写能力。
3、能够熟练使用各种软件工具(word, PowerPoint ,excel)。
4、柬籍在华留学生。
招聘岗位七:
客户服务
岗位描述:
维护中外资重点客户关系。
招聘条件:
1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守,无不良记录,认可中国银行的企业文化和价值观,具备胜任岗位职责和完成总行和用人部门要求工作任务的能力;
2、30周岁及以下(1984年10月之后出生),具有大学本科及以上学历证书;所学专业以银行、金融、经济、管理等相关专业为佳,具有较高的中、英文听、说、读、写能力,能够较为熟练地使用中文作为工作语言,熟练使用计算机;
3、有较强的学习意愿和认真细致的工作态度,具备协作精神,有较好的沟通、应变能力;
4、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,符合我行亲属回避政策。
5、柬籍在华留学生。
招聘岗位八:
营业柜员
岗位描述:
处理客户存取款、汇款和外汇兑换等业务。
招聘条件:
1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守,无不良记录,认可中国银行的企业文化和价值观,具备胜任岗位职责和完成总行和用人部门要求工作任务的能力;
2、30周岁及以下(1984年10月之后出生),具有大学本科及以上学历证书;所学专业以银行、金融、经济、管理等为佳,具有较高的中、英文听、说、读、写能力,能够较为熟练地使用中文作为工作语言,熟练使用计算机;
3、有较强的学习意愿和认真细致的工作态度,具备协作精神,有一定的亲和力,和较好的沟通能力;
4、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,符合我行亲属回避政策。
5、柬籍在华留学生。
招聘岗位九:
个金综合
岗位描述:
1、参与信用卡产品测试及项目落地后的管理;
2、参与银行卡清算账户核对;
3、参与网银及电话银行产品管理;
4、协助手机银行立项后测试、产品推广、系统维护等。
招聘条件:
1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守,无不良记录,认可中国银行的企业文化和价值观,具备胜任岗位职责和完成总行和用人部门要求工作任务的能力;
2、性格开朗,应变能力强。
3、柬籍在华留学生。
(原标题:中国银行股份有限公司金边分行)
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