4.柜员
岗位职责:
(1)严格按照营运操作规程,做好结算、服务、柜面营销等各类柜面业务;
(2)负责做好网点客户的服务工作;
岗位要求:
(1)年龄28周岁以下,大专(含)以上学历;
(2)具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,有较强的工作责任心
(3)具备2年以上银行柜面工作经验者优先;
(4)2014年应届毕业生可适当放宽条件。
工作地点:包头
(八)科技团队
1.产品经理
岗位职责:
(1)负责互联网金融产品设计和市场需求分析,不断完善产品内容与用户体验,跟进项目的进度和质量。
(2)根据公司互联网金融业务的发展目标和工作计划,负责移动APP及金融理财产品等的产品创意、策划、市场调研和市场需求分析;
(3)关注业内外动态,寻求规划新的互联网金融产品;
(4)负责互联网金融产品定位、开发与上架设计、宣传策划等工作;
(5)根据用户行为调查与分析,不断改善产品功能与用户体验;
岗位要求:
(1)大学本科以上,计算机及相关专业背景,5年以上互联网产品策划经验;
(2)对电商类产品发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;
(3)具备一定的项目管理经验,具备用严谨统筹方法来保证工作按计划进行的能力;
(4)良好的沟通协调能力,良好创业意识和工作激情;
(5)善于分析用户需求,对用户体验有较多研究;
(6)独立创新能力强,良好的逻辑思维能力,注重细节,执行力强,工作态度严谨;
(7)有中大型金融电商网站经验者优先。
工作地点:北京
2. 产品经理助理
岗位职责:
(1)协助产品经理开展市场调研、需求分析及互联网金融产品设计;
(2)协助产品经理开展同业调研及同业产品分析;
(3)协助产品经理进行互联网金融产品的开发和推广工作;
(4)配合营销团队进行相关渠道产品的沟通和营销;
岗位要求:
(1)大学本科以上,计算机及相关专业背景,1年以上互联网产品策划经验;
(2)对电商类产品发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;
(3)良好的沟通协调能力,良好创业意识和工作激情;
(4)善于分析用户需求,对用户体验有较多研究;
(5)独立创新能力强,良好的逻辑思维能力,注重细节,执行力强,工作态度严谨;
(6)有中大型金融电商网站经验者优先。
工作地点:北京
3. 项目经理
岗位职责:
(1)负责公司实施项目的整体规划、实施方案的制定、项目工作计划的安排;
(2)负责与实施项目客户进行全方位的沟通;
(3)负责项目实施小组成员的管理;
(4)掌控项目进度、控制变更流程、严管项目质量、及时向客户和上级提示项目风险并提出改善方案;
岗位要求:
(1)大学本科以上,计算机及相关专业背景,5年以上互联网项目开发、管理经验;
(2)具有管理大型复杂项目的经验,并且具有良好的学习理解使用开发流程的能力;
(3)熟悉软件开发全过程,对软件建设生命周期各环节有深入了解;
(4)具备很强的业务分析及流程分析能力,掌握业务分析基本方法;
(5)较强的组织能力和指导团队的能力,能否同时负责多项目实施;
(6)有中大型金融电商网站经验者优先。
工作地点:北京
4. 研发经理
岗位职责:
(1)理解互联网金融业务流程,制订产品规划,并协同完成网站产品的技术架构设计;
(2)制定网站安全策略,并组织相关人员进行实施;
(3)完成核心金融业务逻辑的设计与开发;
(4)对公司各类产品进行监控与?,分析交易数据,不断改进产品;
(5)与合作机构保持密切沟通;
(6)协助金融业务部门优化产品;
岗位要求:
(1)具有大型并行交易系统的开发及过程管理经验,有管理5以上开发团队的经验;
(2)熟悉互联网、移动互联网平台的运作模式;了解传统C/S架构大型系统的架构;
(3)精通J2EE体系架构;熟悉SSH架构;了解Oracle、SQL Server、Mysql;
(4)具备移动产品的总体规划、方案设计及技术队伍指导经验;
(5)具备良好的沟通表达、团队合作、技术指导能力;
(6)对新技术、新产品敏感,求知欲强,能快速学习并具备较强的技术领悟能力 ;
(7)了解hadoop、nosql数据库等技术优先。
工作地点:北京
5.研发团队
岗位职责:
(1)协助研发经理制订产品规划,并协同完成网站产品的技术架构设计;
(2)协助研发经理制定网站安全策略,并组织相关人员进行实施;
(3)协助研发经理完成核心金融业务逻辑的设计与开发;
(4)协助研发经理对公司各类产品进行监控与?,分析交易数据,不断改进产品;
(5)协助研发经理与合作机构保持密切沟通;
(6)协助金融业务部门优化产品;
岗位要求:
(1)具有大型并行交易系统的开发及过程管理经验,有管理5以上开发团队的经验;
(2)熟悉互联网、移动互联网平台的运作模式;了解传统C/S架构大型系统的架构;
(3)精通J2EE体系架构;熟悉SSH架构;了解Oracle、SQL Server、Mysql;
(4)具备移动产品的总体规划、方案设计及技术队伍指导经验;
(5)具备良好的沟通表达、团队合作、技术指导能力;
(6)对新技术、新产品敏感,求知欲强,能快速学习并具备较强的技术领悟能力 ;
(7)了解hadoop、nosql数据库等技术优先。
工作地点:北京
人力资源经理
岗位职责:
(1)负责科技团队人力资源招聘工作;
(2)制定科团队培训计划并组织实施;
岗位要求:
(1)有IT企业人力资源管理3年以上工作经验;
(2)能够系统、全面规划公司HR相关工作,并高效完成;
(3)优秀的沟通意识和沟通能力;
(4)强烈的事业成就欲望,职业化的工作态度和工作习惯。
工作地点:北京
三、报名方式
1.应聘人员请提交word版个人简历,以附件形式发送至简历接收邮箱;
2.邮件主题及个人简历文件名更换成“姓名 应聘部门 应聘岗位”(例如:李某某 公司金融条线 客户经理岗),未按要求填报的邮件将不予接收;
3.请应聘人员不要压缩文件或更改文件格式,对格式不正确的文件,视为无效;
4.个人简历中请附一寸免冠照片。
四、注意事项
为提高工作效率,及时反馈信息,应聘人员需注意以下几点:
(一)应聘人员请勿向指定邮箱频繁发送邮件。
(二)不接收纸质版简历,不接受来电和来访,对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点。
(三)我行对所有应聘者信息予以保密,应聘材料恕不退还。
(原标题:包商银行小企业金融服务中心招聘启事)
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