3.会计核算岗
岗位职责:
(1)负责制定财务、会计、税务制度和管理办法,组织推动会计准则的实施;
(2)设计会计科目,编制会计科目使用说明,确定会计报表归属关系;
(3)制定全行各项业务核算规则、产品核算办法,确定各类业务的计结息规则;
(4)会计制度和核算规则执行情况的日常管理、监督和检查;
岗位要求:
(1)具有本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业毕业生;
(2)具备2年以上银行业金融机构或会计师事务所会计制度管理工作经验;
(3)具备优秀的文字组织能力、逻辑分析能力;优秀的计划和执行实施能力;
(4)2014年应届毕业生可适当放宽条件。
工作地点:北京
4.财务价值岗
岗位职责:
(1)审查固定资产预算,监控固定资产采购执行情况;
(2)固定资产、无形资产、长期待摊项目价值核算和管理;
(3)定期对固定资产进行减值测试,协助对其他非信贷资产减值情况进行定期检查,并根据减值测试结果计提坏账准备;
岗位要求:
(1)具有本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业毕业生;
(2)具备2年以上银行业金融机构或会计师事务所会计制度管理工作经验;
(3)具备优秀的文字组织能力、逻辑分析能力;优秀的计划和执行实施能力;
(4)2014年应届毕业生可适当放宽条件。
工作地点:北京
5.财务运营岗
岗位职责:
(1)负责按照国家税务部门的法律法规,组织实施各类税务政策和制度,组织税务策划,确定纳税规则,报送相关报表;
(2)负责组织总行本级房产税、土地使用税、印花税及车船使用税的计提和缴纳,个人所得税的缴纳;
(3)负责财务报账集中审核、核算、监督控制和对账,协助控制各责任单位总费用预算额度;
(4)负责制定全行报账处理流程及执行监督,负责财务报账系统的运行和维护;
(5)负责财务账务处理,包括财务支付结算、员工薪资、福利等工作的计提和核算以及福利账务处理发放等;
岗位要求:
(1)本科及以上学历,具备比较完整的经济、金融、财务、会计知识体系;
(2)熟悉财务、税收等基本政策法规,2年以上税务相关工作经验;
(3)具有较强的事业心、敬业精神和责任意识;
(4)2014年应届毕业生可适当放宽条件。
工作地点:北京、包头
(五)办公室
1.综合文秘
岗位职责:
(1)负责公文管理工作,包括收发文管理、签报管理、OA系统管理以及文件流转督办;
(2)负责印信管理工作,包括实物印章和电子印章管理,开具介绍信等相关工作;
(3)负责日常会议的组织、安排、承办及会议纪要的整理;
(4)负责综合材料起草工作,负责工作信息的收集加工和统一管理,包括编制内部工作信息、管理内部信息渠道、报送监管工作信息;
岗位要求:
(1)本科及以上学历,中文、文秘、行政管理等相关专业;
(2)具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,有较高的保密意识和服务意识,文字能力强,熟悉公文处理流程;
(3)具备1年以上相关岗位工作经验者优先;
(4)2014年应届毕业生可适当放宽条件。
工作地点:北京
2.档案管理
岗位职责:
(1)负责档案工作的规划和制度的制定;
(2)负责文书档案、实物档案等综合档案的收集、整理、保管、查阅利用等相关工作;
(3)负责档案的信息化建设及综合开发利用;
(4)负责机要保密管理工作;
岗位要求:
(1)本科及以上学历,文秘、档案管理等相关专业;
(2)具有一定的文字表达,熟练掌握office等办公软件的使用;
(3)具有较强的责任心、良好的协调沟通能力;
(4)两年以上档案管理工作经验者优先;
(5)2014年应届毕业生可适当放宽条件。
工作地点:北京、包头
3.后勤服务
岗位职责:
(1)负责制定招标采购管理制度,并负责组织实施集中采购和供应商管理;
(2)负责提供员工及办公服务保障工作;
(3)负责制定安全保卫相关规章制度、安全保卫检查与考核、保安人员的管理和押运管理工作;
(4)负责监控中心管理及办公室、营业网点的安全监控工作;
岗位要求:
(1)具备较强的责任心、良好的协调沟通能力;
(2)掌握一定的行政管理、后勤服务相关知识熟悉基建、物业管理专业知识;
(3)有2年以上相关工作经验者优先。
工作地点:北京、包头
(六)市场营销
1.市场营销岗
岗位职责:
(1)负责根据整体发展规划,制定营销策略和战略规划;
(2)负责市场调研、竞争对手分析,确定营销计划;
(3)负责组织策划和实施目标客户的营销活动,以及营销效果评估;
(4)负责拓展和维护与同业、证券、基金等伙伴的合作,保持良好业务合作关系;
岗位要求:
(1)熟悉市场热点产品与客户需求,对新事物有敏感度,沟通能力、反应能力和组织能力出色;
(2))具有较强的客户导向、团队协作意识和良好的信息搜集、关系建立、沟通表达、商业谈判能力,能够不断挑战自我,积极主动追求更好卓越的业务结果;
(3)具有良好的语言沟通能力和文字表达能力;
(4)在银行、证券、基金、互联网金融公司等各类金融机构有3年以上从业经验优先考虑;
(5)精通金融行业运作及各类产品模式,具有广泛的人脉关系及丰富的客户资源者优先;
(6)2014年应届毕业生可适当放宽条件。
工作地点:北京
(七)营业部岗位
1.综合管理岗
岗位职责:
(1)负责营业网点的制度建设、团队建设、综合管理等工作;
(2)负责组织营业网点开展个人业务、对公业务的客户服务、管理和维护等经营活动;
(3)负责组织营业网点开展日常营销工作,挖掘客户潜在需求,组织策划对目标客户的营销活动及后续服务;
(4)负责定期营业网点进行安全管理检查,组织业务培训,监督营业网点风险管理工作;
岗位要求:
(1)熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程,具备较高的政策水平和风险防范意识;
(2)具备较强的市场拓展能力及目标执行能力,良好的规划、分析及管理能力,出色的人际交往能力及沟通能力;
(3)具备较强的组织管理、团队建设、风险控制能力;
(4)年龄48周岁以下,5年以上金融工作经验(其中从事银行营业网点团队管理2年以上);
(5)具备丰富的客户资源或市场拓展能力者可适当放宽条件。
工作地点:包头、北京
2.合规经理
岗位职责:
(1)根据业务规章制度、内控制度和操作流程,指导柜员正确办理业务,提高业务服务水平,协助做好网点金融业务质量分析工作;
(2)按照储蓄业务处理系统的柜员权限,履行授权职责,负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督;
(3)负责柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、报表管理等营业网点的会计管理工作;
(4)负责网点的安全管理、合规和反洗钱工作;
岗位要求:
(1)熟悉国家法律法规和银行会计结算管理规定,精通银行会计、储蓄、出纳业务,熟悉票据、支付结算等操作流程;
(2)具有扎实的会计业务管理基础和较强的会计柜面操作技能;
(3)具备2年以上银行前台会计主管工作经验者优先考虑;
(4)具备较强的柜面业务操作风险把控能力、客户服务意识和团队管理能力。
工作地点:包头
3.理财经理
岗位职责:
(1)开拓新客户,积极主动地为客户推荐全方位的银行和个人理财产品;
(2)向客户提供优质的服务及专业指导,并满足客户在个人理财方面的需求;
(3)维护和发展与客户保持长期合作关系,不断开发新的经营增长机会;
(4)参与策划/组织各类客户增值活动或推广活动;
岗位要求:
(1)熟悉各类理财产品,具有较强的理财专业知识和能力;
(2)具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力;
(3)具有AFP或CFP证书者优先考虑;
(4)2014年应届毕业生可适当放宽条件。
工作地点:包头
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