(八)科技管理人员1名。应聘条件如下:
1.本科以上学历,计算机或信息技术管理等相关专业,年龄30岁以下,有银行科技系统维护经验者可适当放宽;
2.具有良好的协调沟通能力和执行能力,熟悉计算机的软硬件维护技能,能够配合桂林银行及各类设备供应商做好设备的维护和数据支持工作;
3.具有良好的服务意识和团队协助精神;
4. 遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录;
5.桂平籍人士优先考虑。
二、招聘流程
简历接收 →简历筛选 →笔试 →面试 →公布拟录用名单 →安排体检 →办理入职手续。
三、用工制度
1.薪酬待遇。以上所有人员一经录用,执行本行薪酬管理制度,我行将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训和良好的个人发展机会。
2.用工形式。同业引进人才一经录用,签订正式劳动合同。其他人员试用期满经考核合格者,签订正式劳动合同。
四、报名方式:
1.本次招聘一律采用电子邮件方式接收简历(文件名称格式:姓名+应聘岗位)。报名时须提交个人简历、生活彩照、身份证、学历证、学位证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件扫描件(通过压缩包形式发送),所有应聘材料不论录用与否恕不退还。
电子邮箱:
咨询电话:
联系人:陈先生
2.报名截止日期: 2014年9月25日。
3.广西桂平桂银村镇银行应聘报名表请登录桂林银行官网 http:∥下载。或直接点击报名表下载。
4.本招聘启事将同时在桂林银行官网、广西人才网、贵港人才网、桂平人才网发布。有关招聘的面试、笔试信息将在桂林银行官网发布,请随时关注。
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广西桂平桂银村镇银行应聘报名表
(原标题:广西桂平桂银村镇银行招聘启事 )
广西桂平桂银村镇银行
2014年8月29日
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