(七)办公室
主任(1名)
1、岗位描述:
负责分行公文印章、广告宣传、市场调研、人力资源、行政后勤、安全保卫、党政工团等工作;协助行长负责行务运行督导。
2、任职条件:
①本科及以上学历,经济管理等相关专业;
②35周岁以下,5年银行工作经历,3年相关管理岗位工作经历;
③精通银行业办公室相关专业知识及实务,具有较强的组织管理及沟通协调能力。
人力资源岗(1名)
1、岗位描述:
根据分行人力资源管理工作目标与规划,负责员工关系管理、招聘培训、绩效考核、薪酬福利及社会保险等工作。
2、任职条件:
①本科及以上学历,人力资源、经济管理等相关专业;
②35周岁以下,3年银行工作经历,2年相关岗位工作经历;
③具有一定的沟通协调能力、组织管理能力,文字写作能力和语言表达能力。
综合管理岗(1名)
1、岗位描述;
协助办公室主任负责分行业务督办、文秘档案、党政工团、安全保卫、宣传、后勤采购等各项日常管理工作;负责分行印章、会议、文件合同的组织管理,推动并反馈督办工作进展情况等。
2、任职条件:
①本科及以上学历,行政、会计等相关专业;
②30周岁以下,3年银行工作经历,2年相关岗位工作经历;
③具有一定的沟通协调能力、组织管理能力。
IT技术支持岗(1名)
1、岗位描述:
负责分行中心机房和应用系统、设备与设施的维护与管理,负责分行IT技术支持管理。
2、任职条件:
①本科及以上学历,计算机系统、计算机网络与通信等相关专业,3年以上银行工作经历,1年相关岗位工作经历。
②具有良好的计算机系统硬件、软件、电子邮件、网络及日常办公设备的问题解决能力。
(八)营业部
营业经理(会计主管1名)
1、岗位描述:负责网点各项会计业务指导,团队辅导管理及营业室日常管理工作。
2、任职条件:
①3年以上银行会计业务经历或1年以上银行会计管理岗位工作经验。具有一定的组织管理和沟通协调能力。
②熟悉银行网点日常工作流程和业务系统,掌握会计支付结算业务及相关制度规定。
③具备较好的会计业务操作技能,有较强的服务意识。
综合柜员岗(若干名)
1、岗位描述:
根据本行会计业务服务规范与操作流程,在权限范围内为客户提供公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务;负责反假币、反洗钱的采集和报送,大额收付、可疑交易的登记和报告等工作。
2、任职条件:
①具有1年以上银行柜台工作经历,本科及以上相关学历,26周岁以下。
②2013年全日制公立院校毕业,2014年应届全日制公立院校,本科及以上学历,金融、会计、统计、国际经济与贸易等经济类专业毕业生。
对应聘人员中业绩和拓展能力特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽。
二、应聘要求及工作地点
1、身体健康,具有良好的职业道德;
2、品行端正,无不良记录;
3、不属于西安银行规定的亲属回避对象;
4、本次招聘岗位的工作地为:陕西省渭南市。
三、福利待遇
1、应聘人员一经录用,按照国家相关规定,为员工办理养老、医疗等社会保险以及住房公积金等福利;
2、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等各种假期;
3、全方位的培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道。
四、报名办法:
1、登陆西安银行官网()在首页“人才招聘”查看招聘信息,并下载《西安银行渭南分行(筹)应聘人员报名表》。
2、请应聘者将《西安银行渭南分行(筹)应聘人员报名表》,本人身份证、学历证、学位证、职称证、从业资格证书等以及本人近期免冠全身生活照一并扫描,于2014年8月15日前发送至:。请在邮件标题注明“XXX 应聘渭南分行XXX岗位”。
3、本次报名截止日期为:2014年8月15日。
4、经初审合格,我行将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间。我行将为应聘者保密,应聘材料恕不退还。
5、谢绝个人来电、来访。
更多相关信息请访问银行招聘网
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渭南分行应聘表.doc
2014年7月30日
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