招聘人数:1名
工作地点:益阳
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
1、负责制定年度运营业务和网点服务检查工作计划,细化检查内容和要求,并对所辖营业机构实施业务检查;
2、负责总结运营业务、网点服务检查工作,对发现的问题提出整改措施和建议,对问题涉及的责任单位和人员提出处理意见,并督促落实整改措施;
3、定期或不定期向运营管理部门负责人报告检查工作的开展、落实情况,检查中发现的问题及整改情况;
4、负责收集、整理、分析与运营管理和网点服务相关的信息,提出完善本机构运营业务内控制度措施的意见,对好的经验提出推广建议;
5、负责对对本行辖区网点业务知识和业务技能、服务礼仪定期和不定期开展培训。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄30周岁以下,限定益阳籍;
2、从事银行运营业务操作或管理工作5年以上,有一定的实践经验积累;
3、了解相关的金融、会计法律法规,熟悉银行运营业务操作制度,掌握一定的计算机基础知识、操作技能和服务礼仪知识;
4、坚持原则,忠于职守,具有较强的工作责任心。具有一定的工作组织能力、分析、判断问题和文字综合处理能力;
5、可考虑返聘退休人员。
(八)招聘职位:风险管理综合岗
招聘人数:1名
工作地点:益阳
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
1、对接总行全面风险管理委员会,负责总行整体风险管理制度、政策的的督促落实、整体风险管理状况的分析、评测与报告,督促相关专业风险牵头部门完善风险管理体系。
2、负责向总行相关部门、人行、银监局等报送风险月度、季度和年度报表及相关统计分析报表以及负责信贷系统的日常维护工作;
3、负责分、支行授信资产及其它资产的风险监控,提示风险隐患,负责分、支行授信资产及其它资产的风险认定;
4、负责授信档案资料及部门其它档案资料的管理;
5、负责全行反洗钱牵头部门日常工作;
6、负责全行授信业务所涉法律法规工作及分行其它法律法规事务,监测、识别分析法律风险。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理、法律等相关专业,且年龄30周岁以下,限定益阳籍;
2、具有3年以上金融工作从业经验,熟悉法律及风险管理相关政策;
3、有银行法务、风险管理等相关从业经验者优先。
应聘相关事项:
1、应聘者下载《应聘报名表》并填写完整后发送至各单位相应接收简历邮箱: ,截止2014年2月28日。
2、经审查符合条件者,将另行通知笔试面试时间;
3、每位应聘者限投递一个岗位且勿重复投递;
4、本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还;
5、申请人应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
6、申请人务必保证提交的联系方式(包括电子邮箱、手机、紧急联系方式等)正确无误,并保证通讯通畅。
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