(四)招聘职位:会计主管
招聘人数:若干
工作地点:益阳市区及县域
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
1、负责柜员的业务培训工作,负责上级行下达的各项规章制度的贯彻执行;
2、负责早晚营业网点头寸的接送;
3、按要求对柜台业务中需要业务主管审核的业务进行审核并授权,检查各种授权业务的真实性、合法合规性;
4、负责管理本网点重要空白凭证,做好本网点的凭证领用计划,负责本网点与分行凭证库之间的凭证领用、上缴;
5、负责权限内大额现金的审批、可疑支付交易的上报及反洗钱工作;
6、负责本网点服务投诉、应急突发事件的接待和处理等工作。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄30周岁以下,当地具有优质客户资源者优先,限定益阳籍;
2、具有3年以上银行柜台从业工作经历,熟悉柜台业务操作及制度;
3、身体健康,无违规违纪等不良记录,具有主管工作经验者优先。
(五)招聘职位:综合柜员
招聘人数:若干
工作地点:南县
用工形式:合同制正式员工、派遣制员工
岗位职责:
1、负责受理前台现金收付及非现金有关业务,做好会计核算和客户服务工作;
2、负责早晚营业网点头寸的接送;
3、负责登记使用本岗位的各种登记簿,保证登记清楚,内容齐全。妥善保管、使用个人系统操作号及密码;
4、严格按规章制度使用和保管个人印章和业务印章;
5、坚持业务合规性操作,严格防范和控制风险。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄28周岁以下,有银行柜面工作经验、当地具有优质客户资源者优先,限定南县籍;
2、身体健康,男性不低于170cm,女性身高不低于160cm,无违规违纪等不良记录,形象气质较好,服务意识强。
(六)招聘职位:客户经理
招聘人数:若干
工作地点:益阳市区及县域
用工形式:合同制正式员工、派遣制员工
岗位职责:
1、负责分行战略客户、集团客户、中小优质客户、重点资产负债项目、银团贷款等的推动营销及管理;
2、负责分行同业业务、票据业务等非资金类同业业务和证券、保险、基金等非银行金融同业渠道的推动营销和管理;
3、做好存、贷款及中间业务营销工作,重点配合部门负责人做好综合业务的营销工作。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄30周岁以下, 具有优质客户资源者优先考虑,限定益阳籍;
2、具有2年以上金融从业工作经历,熟悉金融产品和业务;
3、具有良好的市场开拓能力和产品销售能力,具有较强的客户服务能力和沟通协调能力;
4、条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。
(七)招聘职位:运营检查督导专员
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