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四、电销专员招聘要求
岗位职责:
1、负责电话营销我行线上化金融产品和服务,开发拓展新客户;
2、通过电话外呼与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找业务机会并完成业绩指标;
3、负责定期与潜在客户进行电话回访,建立良好的长期合作关系;
4、维护老客户,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
5、严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规。
岗位要求:
1、招聘人数:1名;
2、学历要求:全日制大专及以上学历;
3、专业要求:专业不限,市场营销、金融专业优先;
4、年龄要求:年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
5、工作经验:不少于半年的电话营销工作经验;
6、能力素质:口齿清晰,普通话流利,具备良好的沟通能力和表达技巧、语言富有感染力,熟练使用电脑办公系统操作,较强的抗压能力和营销意识;
7、综合素质:正直诚信,敬业务实,有责任心,良好的执行力和团队合作精神;
8、其他要求:具备信用卡分期、消费信贷电话营销经验者优先录用;
9、工作地点:昆山市花桥镇中城商务广场(近上海地铁11号线光明路站);
10、福利待遇:8万左右。
五、社保大堂助理岗
岗位职责:
1、新市民卡预约开卡:社保柜员完成开卡人申请表及身份信息核查、系统录入,送至挂靠支行,由挂靠支行开支付待激活卡交还社保网点。
2、办理新市民卡公共自行车开通、关闭、积分转账充值,公交电子钱包转账充值;短信服务开通,微信银行开通;代收付业务签约等工作。
3、老市民卡电子钱包转至新市民卡
4、新社保卡身份信息采集与开办业务
5、社保网点交办的各类其他工作。
6、积极宣传、引导客户使用我行的电子渠道办理业务,从而减轻柜面压力。
7、内外配合,加强协作。遵循先外后内,先急后缓的原则,加强岗位间的配合协作,提高工作效率,节约单个客户服务时间。
8、网点大堂内业务受理区、客户等候区、营销咨询区以及自助服务区的现场环境管理工作;及时更新产品信息,补充宣传资料;检查营业厅内外环境卫生,保持营业场所整洁;保持各类服务设施和硬件设备正常运转。
岗位要求:
1、招聘人数:4名;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、专业要求:专业不限;
4、年龄要求:年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
5、工作经验:不限,有过社保或银行工作经验者优先;
6、能力素质:较好的语言表达能力和亲和力;
7、工作地点:千灯支行、商务城支行、周庄支行、石浦支行;
8、福利待遇:年薪7万左右。
六、儿童银行老师
岗位职责:
1、自主研发和讲授面向2—14岁儿童的玩具类课程;
2、组织策划各类儿童游戏;
3、组织开展各类儿童活动;
4、参与与儿童银行相关的营销活动;
5、完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、招聘人数:3名
2、学历要求:大专及以上学历;
3、专业要求:教育类、艺术类、文学类等相关专业;
4、年龄要求:年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
5、工作经验:不限,能自主研发和讲授与儿童教育相关的课程或有儿童培训教育机构从业经验者优先考虑;
6、能力素质:有亲和力,表达沟通能力强,具备较强的文字功底;性格开朗,有耐心,喜欢教育事业,喜欢跟小朋友相处;
7、工作地点:震川支行(新城天地分理处);城北支行(花园路分理处、九方分理处);
8、福利待遇:年薪9万左右。
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