项目管理岗
招聘类别: 社会招聘
需求部门: 信息技术部
工作性质: 全职
薪资范围: 面议
招聘人数: 1
工作地点:
江苏省-昆山市
工作职责:
(1)负责我行大型项目以及项目群的开发、管理工作;
(2)负责制定、实施项目的总体工作计划、项目的管理及协调工作,带领团队进行项目建设,确保项目目标的实现;
(3)负责项目的质量控制和风险防范,解决项目过程中遇到的质量和管理问题;
(4)按照研发中心的设计、开发标准,参与系统设计、编码及测试等工作;
(5)负责开发过程中各种文档的及时提交和归档。
任职资格:
(1)学历要求:全日制本科及以上学历;
(2)专业要求:计算机、软件、通信类等相关专业;
(3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);
(4)工作经验:5年及以上银行软件开发工作经验,有2个及以上大型项目或项目群的管理经验;
(5)能力素质:具备优秀的团队协作和管理的能力和经验、高效的项目沟通能力和经验;
(6)其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
客户经理岗(昆山)
招聘类别: 社会招聘
需求部门: 公司业务部
工作性质: 全职
薪资范围: 面议
招聘人数: 5
工作地点:江苏省-昆山市
工作职责:
(1)认真执行金融监管政策和单位各项规章制度,合规、合法开展各项业务营销活动,维护本行社会形象;
(2)认真执行本行信贷管理政策,完成信贷调查工作,并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料,确保档案资料的真实性、完整性和连续性;
(3)认真执行本行授信审批流程,提高工作效率,在规定时间内办理相关业务;
(4)负责贷后管理工作,依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查,并出具贷后检查报告;
(5)负责贷款客户的风险预警,按本行风险预警相关规定,履行风险预警职责,并落实风险防范和化解措施;
(6)按照本行不良资产管理相关规定,负责清收各项不良资产;
(7)积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品,完成本支行下达的各项目标任务;
(8)积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销,完成本支行下达的负债业务目标任务;
(9)积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;
(10)负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作,及时掌握和了解客户需求,在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;
(11)积极参加各类培训和学习,注重自身各项业务素质的提高;
(12)积极完成领导交办的各项其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全日制本科及以上学历;
(2)专业要求:专业不限,金融、财会类相关专业优先录用;
(3)年龄要求:不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);
(4)工作经验:两年以上对公客户营销与管理相关工作经验;
(5)能力素质:具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识,熟悉各类金融政策法规;
(6)综合素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
(7)资质要求:具有银行从业资格、信贷从业资格、经济类职称者优先录用。
(8)其他要求:苏州大市范围内现有银行从业人员优先考虑。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
综合岗
招聘类别: 社会招聘
需求部门: 公司业务部
工作性质: 全职
薪资范围: 面议
招聘人数: 1
工作地点:江苏省-昆山市
工作职责:
(1)负责公司客户经理绩效考评工作;
(2)负责本部门阶段工作总结,制订上报月度工作计划;
(3)协助完成银监、人行、保监等监管部门有关调研材料报送;
(4)负责临时性公司类业务各项数据统计及分析;
(5)负责部门考勤的登记及报送工作;
(6)负责公司业务条线各类考核、竞赛等业务数据统计、汇总及通报;
(7)组织对公条线各项会议并做好会议纪要;
(8)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求: 全日制本科及以上学历;
(2)专业要求:会计、统计、金融等相关专业;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);
(4)工作经验:具备2年(含)以上银行统计、绩效管理等相关工作经验;
(5)综合素质:形象良好,身心健康,有有较强的工作责任心、主动性;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。认同本行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
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