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2019江苏新沂农商行劳务派遣金融服务工作人员招聘10人公告进入阅读模式

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2019-01-07 10:57:34| 来源:新沂农商行

五、体检、考察

(一)面试结束后,根据报考人员总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时,按总成绩一次性递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。

体检所产生的一切费用由被体检人承担。

(三)按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时,按总成绩依次递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。

六、公示

对体检、考察合格人员进行公示,公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名,同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的,取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

在报名、考察及公示等任何一个环节,发现应聘者不符合报考岗位所需条件的,取消资格。

七、聘用及待遇

(一)拟聘用人员,与新沂市易家商务服务有限公司签订劳动合同,聘用人员试用期两个月,试用期工资为每月1620元。试用期内由新沂市易家商务服务有限公司统一考核,考核不合格的取消聘用资格,解除劳动关系。合同期间,如遇政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。

(二)试用期满且考核合格后,享受缴纳五险待遇。

(三)工资兑现方式为:岗位工资+绩效工资。绩效为多劳多得。

(三)拟聘用人员与原单位签有合同或有其它协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性次递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

八、纪律和监督

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受纪检监察机关和社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严肃处理。

本公告由新沂市易家商务服务有限公司负责解释。

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