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浙江桐庐农村商业银行股份有限公司(以下简称“桐庐农商银行”或“本行”)创立于2016年1月23日,由浙江桐庐农村合作银行整体改制而来。本行现有注册资本4.9亿元,在岗员工544人,总部内设12个管理部门,50个网点。
从农信到农合,从农合到农商,始终坚持“立足桐庐,服务三农、社区和小微企业”的市场定位,不断完善公司治理机制,业务持续稳健发展。截至10月末,全行各项存款余额179.73亿元,各项贷款余额126.58亿元县辖存、贷款市场占全县三分之一强,各项监管指标均符合好银行标准,监管评级为二级。
作为地方银行,本行积极践行社会责任。从2008年以来,累计向社会捐赠达5253万余元。其中,出资3000万元成立“桐庐农村合作银行大病致贫帮困公益金”,出资550万元支持县城公共自行车项目,出资200余万元支持“欢乐大舞台”、“书香桐庐”图书漂流驿站等文化事业。近年来,先后获得“桐庐县服务业十强企业”、“桐庐县十佳慈善爱心单位”、“杭州市杰出青年文明号单位”、“浙江农信普惠金融标兵单位”、 “浙江省农信系统优胜单位”、“浙江省文明单位”、“全国妇女小额担保财政贴息贷款工作先进集体”等荣誉称号。
未来,桐庐农商银行将秉承“牵手•合作”文化理念,心牵三农服务之手,诚牵小微发展之手,紧牵员工成长之手,以“普行春江大地,惠及百姓民生”为使命,以“渠道、业务、管理”转型为重点,持续优化体制机制建设,努力使本行成为桐庐普惠金融的领头雁。
招聘岗位及应聘要求:
定向合同制应聘条件:
(1)2019届全日制大专以上学历,专业不限。
(2)定向分配百江、合村、新合网点人员,服务期限5年,本地人优先。
特长生合同制应聘条件:
(1)全日制大专及以上学历。
(2)篮球、乒乓球、羽毛球等项目体育特长,有市级以上获奖经历。
(3)具备“国家二级运动员”以上证书优先。
劳务派遣制应聘条件:
(1)2019届全日制本科及以上学历,专业不限。
(2)取得专业相关中高级职业资格证书优先。
劳务派遣制员工工作满2年,表现突出,成绩优异,通过考核可转为正式在编员工。
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