二、业务和管理风险助理经理(1人)
在这个职位上,您将需要:
1.管理区域欺诈风险,负责指导和管理区域内各家村镇银行业务的欺诈风险事宜;
2.负责欺诈风险事件和欺诈调查,支持村镇银行的增长和盈利能力以及合规性;
3.识别,评估村镇银行产品和流程中潜在的欺诈风险,并建议有效的欺诈控制措施;
4.负责与村镇银行业务有关的可疑欺诈问题的调查;
5.调查员工欺诈案件,收集不当行为/犯罪行为的证据以支持相应的纪律后果管理;
6.向业务部门提出改进建议,采取适当措施以防止进一步的损失,通过与其他金融机构、执法机构、政府机构和专业服务提供商等安保人员联系,协助追查资产。
合格的任职者,您需要满足以下要求:
1.本科或以上学历,五年以上银行或其它金融行业公司从业经验;
2.熟悉国家信贷政策、法律、法规,具有丰富的信贷风险相关工作背景;
3.在欺诈风险管理和调查方面具有可证明的丰富的相关经验;
4.具有公安或其它司法机关、企业内部调查工作经历者优先;
5.良好的人际关系和沟通技巧,具有良好的沟通能力;
6.优秀的面谈技巧;
7.能够在紧急情况下保持冷静并在时间压力下做出最优选择;
8.能承受频繁的出差,包括但不限于短期国内派遣。
三、零售业务经理(1人)
在这个职位上,您将需要:
1.协助业务副行长制定零售业务团队的业务策划和开拓,并确保团队完成年度计划设定(ROP)、相应的业务发展、市场营销计划、和贷款的回收管理和风险控制指标;
2.负责零售业务的销售和渠道拓展,并就工作进展以及与计划目标差异进行总结和反馈;
3.跟进和监控每日业绩进展和逾期管理,根据需要提供相应的指导和支持;
4.通过分层识别具有潜质的目标客户,获取高质量的新业务,并且通过抵押贷款类客户扩大整个村镇银行的零售客户基数,增加业务交叉销售的机会;
5.举行定期会议,并进行日常活动量管理,以紧密跟进并指导零售团队的业务销售活动,并提高相关业绩。
合格的任职者,您需要满足以下要求:
1)从业年限:
- 5-10年银行信贷业务经验。
2)学历背景:
- 本科学历以上者优先考虑。
3)业务能力:
- 具备扎实的经济金融基础知识,熟练掌握国家金融政策法规,具有丰富的业务经验;
- 具备较好的风险判断和把控能力,具备催收经验者优先。
4)管理能力:
- 具备丰富的团队管理经验;
- 对于人员的培养、员工的激励较有经验;
- 具备很强的适应能力和沟通表达能力。
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