(1)负责业务经营及管理数据收集、提取、加工、展现;
(2)与业务部门合作,对业务数据深入分析、挖掘与建模,为银行经营决策、产品创新、客户营销、风险管控提供数据支持。
(3)其他数据分析相关技术工作。
2.2任职要求:
(1)年龄30周岁(含)以下,4年以上银行数据分析开发相关工作经验;
(2)熟练掌握ETL、ORACLE/DB2、DATASTAGE、COGNOS、MOIA调度平台、数据可视化等技术,熟练掌握SQL语句,熟悉Linux及SHELL脚本编程;
(3)较强的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验;
(4)熟悉银行业务,了解银行存款、贷款、电子银行、卡、中间业务、理财、外汇、支付结算等业务者;
(5)有项目管理或团队管理经验者优先。
3、移动支付开发工程师(1名)
3.1岗位职责:
(1)负责互联网金融支付场景搭建、需求分析、功能开发、上线交付、运行维护、技术支持;
(2)负责金融IC卡行业应用场景搭建、需求分析、功能开发、上线交付、运行维护、技术支持;
(3)负责POS、ATM及其他移动终端产品的需求分析、功能开发、上线交付、运行维护、技术支持;
(4)其他互联网金融支付应用相关技术工作。
3.2任职要求:
(1)年龄30周岁(含)以下,4年及以上网络金融支付或金融IC卡多应用开发相关工作经验;
(2)扎实的JAVA/C编程能力,熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库,熟悉Linux/Unix操作系统;
(3)熟练借记卡、贷记卡、银联闪付、HCE/ApplyPay云支付、线上/线下收单、金融IC卡多行业应用、扫码支付等软件开发经验;
(4)有项目管理经验者优先。
4.软件开发工程师(2名)
4.1岗位职责:
(1)负责银行应用系统需求分析、软件开发、编码、故障处理等工作;
(2)负责编写技术文档;
(3)负责实施单元测试、集成测试。
4.2任职要求:
(1)年龄30周岁(含)以下,2年及以上互联网行业或银行业软件开发工作经验;
(2)熟练掌握JAVA/C/C++编程,熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库,熟悉Linux/Unix操作系统;或安卓/IOS客户端开发经验;
(3)研究生及以上学历的,工作经验不限。
二、微贷营销中心客户经理
(一)招聘职责与任职要求
1.岗位职责
1.1负责个人微贷市场调查;
1.2进行个人微贷市场金融产品推广和营销;
1.3负责客户贷后维护及跟踪工作。
2.任职要求
2.1大专(含)以上学历,经济、金融、财会、市场营销等相关专业优先;
2.2年龄35周岁(含)以下,身体健康、品行端正,无不良记录;
2.3勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神,乐于追求高业绩、高奖金收入,勇于挑战自我;
2.4吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的服务意识;
2.5性格开朗、积极乐观、勤奋敬业、有激情;
2.6有良好的客户关系和社会资源者优先。
(二)培养计划
1.为使新员工全面了解并掌握应聘岗位的专业知识,入职前将安排专业知识培训与工作日的跟岗见习。综合考评合格后入职,避免盲目上岗,提升入职后职场竞争力。
2.微贷营销中心将为表现优异的员工,提供明确的晋升通道。
三、报名方式
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