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2017浙江诸暨萧山农商银行招聘32+公告进入阅读模式

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2017-09-19 11:40:38| 来源:萧山农商银行
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分理处主任

基本信息

所属机构: 所属部门: 学历:本科 招聘人数:若干名 发布时间:2017-09-19 截止日期:2017-10-13

工作内容/职位描述

(1) 承担本网点经营管理第一责任,开拓零售业务,重点营销拓展个人存贷款业务、中间业务、电子银行业务;

(2) 走进社区及周边企事业单位,提供对公、对私、智能、便民等多功能服务,增强客户粘度,提升获客能力;

(3) 优化服务品质,防范经营风险,激发经营活力,加强团队建设,打造智慧型社区银行精品网点。

招聘要求

(一)基本条件

1.认同萧山农商银行企业文化和经营理念;

2.工作责任心强,诚实守信、勤奋敬业、身体健康,有良好的团队协作与人际沟通能力,无不良行为记录。

(二)任职要求

(1)大学本科及以上学历,年龄在40周岁(含)以下;

(2)具有5年以上银行工作经验,2年以上营业网点负责人或客户经理岗位经历;

(3)有较强的管理协调能力,熟悉银行产品和服务,具备网点管控能力,能够指导客户经理开展工作;

(4)熟悉萧山经济金融市场,有较强的市场拓展、客户营销及风险控制意识。

工作地点:杭州萧山城区。

城区支行行长

基本信息

所属机构: 所属部门: 学历:本科 招聘人数:2 发布时间:2017-09-19 截止日期:2017-10-13

工作内容/职位描述

(1)业务经营管理。承担本支行经营管理第一责任,组织公司、零售业务营销拓展,重点拓展零售和小微业务;

(2)合规风险防控。严格遵守监管部门和本行的各项规章制度,加强内部管理、防范经营风险;

(3)强化团队建设。领导支行各项工作开展,激发团队活力,促进资源整合,加强营销团队建设。

招聘要求

(一)基本条件

1.认同萧山农商银行企业文化和经营理念;

2.工作责任心强,诚实守信、勤奋敬业、身体健康,有良好的团队协作与人际沟通能力,无不良行为记录。

(二)任职要求

(1)大学本科及以上学历,年龄在45周岁(含)以下;

(2)具有5年以上银行工作经验,2年以上营销团队负责人或支行副行长及以上岗位工作经历;

(3)熟悉银行产品和服务,掌握银行业务管理和内控制度,具有较强的风险防控意识和综合管理能力;

(4)熟悉萧山经济金融市场,有较强的业务营销能力。

工作地点:杭州萧山城区。

微贷客户经理(劳务派遣)

基本信息

所属机构: 所属部门: 学历:不限 招聘人数:30 发布时间:2017-09-19 截止日期:2017-10-13

工作内容/职位描述

招聘要求

(1)年龄30周岁(含)以下,全日制大专及以上学历,专业不限;

(2)服务意识强,善于自我管理,愿意开展直接营销,重点拓展零售小微贷款业务。

工作满三年,表现突出、业绩优异者可转为萧山农商银行合同制员工。微贷客户经理招聘信息全年有效(后续招聘信息请关注萧山农商银行官网)。

工作地点:微贷高新(萧山区市心北路687号)、杭城(杭州市上城区西湖大道85号)、义盛(萧山区义蓬街道)分中心。


 

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(责任编辑:zjloffcn)
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