(二)招聘岗位
1.支行行长 2名
职位要求:
(1)年龄在40周岁(含)以下;
(2)5年以上银行业务经验,其中2年以上同等岗位管理经验;
(3)无违规违纪记录;
(4)业绩特别突出者,可适当放宽条件。
2.办公室文秘 1名
(1)年龄在40周岁(含)以下,文秘、中文或行政管理类专业;
(2)性格开朗,随和,易相处,稳重;
(3)要求有2年以上文秘相关工作经验;
(4)具有较强的公文写作能力;
(5)熟练操作办公软件,工作细心,吃苦耐劳,较强的逻辑思维能力,做事干练,执行力强,善于交际;
(6)具有金融同业文秘工作经验者优先。
3.科技岗 1名
岗位要求:
(1)年龄在35周岁(含)以下,计算机及相关专业;
(2)具有2年以上相关的工作经历,有银行业相关岗位工作经验者优先;
(3)具有较强学习能力,扎实的计算机相关领域知识以及软件开发能力;
(4)具有良好的沟通表达能力和强烈的工作责任心、团队协作能力;
(5)身心健康,品行端正,无不良行为记录。
4.法律岗 1名
岗位要求:
(1)年龄在45周岁(含)以下,法律及相关专业;
(2)具2年以上相关的法律工作经验;
(3)熟练使用word,excel等办公软件,具备基本的网络知识;
(4)个人综合素质要求具有良好的沟通能力、协调能力、执行能力;
(5)身心健康,品行端正,无不良行为记录;
(6)具有律师资格证或企业法律资格证者优先。
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