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2017年河南新郑农商银行员工招聘50人公告进入阅读模式

2017年河南新郑农商银行员工招聘50人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-07-31 16:05:13| 来源:新郑农商银行

(四)笔试面试。笔试满分100分,笔试成绩按照60%的比例计入总成绩。根据笔试成绩从高分到低分,按照用人单位招聘计划1:2的比例确定进入资格复审人员,笔试成绩末位并列的均进入资格复审环节。资格复审合格人员进入面试环节,面试满分100分,面试成绩按照40%的比例计入总成绩。根据笔试、面试汇总成绩,从高分到低分按用人单位招聘计划1:1的比例确定进入体检人员,汇总成绩末位并列的笔试成绩较高者进入体检。笔试结束后2日内考生可凭有效身份证件到新郑农商银行人力资源部查询本人成绩。

四、用工形式及薪酬

(一)用工形式为劳动合同制,并按照国家有关法规实行试用期制度。

(二)劳动合同制员工除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外,用工单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

五、注意事项

(一)报名人员务必认真填写个人信息,上传附件信息需准确、完整。一旦提交成功,个人信息将无法更改。

(二)本次招聘不指定任何参考书籍,不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。

(三)资格审查贯穿招聘和用工过程始终,报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关规定追究责任。

(四)招聘单位对所有报名人员信息予以保密,应聘材料恕不退还。

本次招聘公开发布的《招聘启事》解释权属新郑农商银行,必要时,我单位有权根据实际情况进行调整。

新郑农村商业银行股份有限公司 

附件>>>

1.新郑农商银行2017年员工招聘报名表.xlsx

 

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