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2017年湖北武汉农村商业银行社会招聘50人公告进入阅读模式

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2017-07-28 11:47:46| 来源:武汉农村商业银行

(十六)信息科技部软件开发岗9人

职责描述:

1、负责项目的设计、开发、分析工作;

2、负责项目的代码编写、性能调试工作;

3、负责系统数据库开发设计;

4、负责项目的技术测试工作;

5、负责项目的技术文档编写工作。

任职条件:

1、国内985或211高校毕业,全日制本科以上学历,年龄25岁(含)以下,计算机相关专业应届毕业生或有1-2年软件开发相关工作经验者优先;

2、具备C语言或者JAVA语言软件开发能力,熟悉SHELL脚本开发,有UNIX/LINUX平台的开发经验者优先;

3、熟练使用SQL语言,至少熟悉DB2、Oracle数据库中的一种;

4、熟悉银行业务,有金融行业从业经验或金融系统开发经验者优先;

5、有较强的责任心、沟通能力,能够承受高强度的工作压力,良好的学习能力和独立思考的习惯,身心健康,爱好广泛。

工作地点:武汉市江夏区,总行信息科技部

薪酬待遇:合同制员工,按照信息科技部一般员工薪酬待遇执行,严格实行试用期相关制度。

(十七)总行信息科技部规划管理岗1人

职责描述:

1、组织全行信息科技建设发展规划及各专项规划的制定;

2、组织全行信息科技架构及全行应用、系统、基础设施等专项架构管理及方案评审;

3、组织制定全行信息科技年度计划;

4、组织全行信息技术标准规范的制定和管理;

5、组织信息科技预算管理;

6、组织开展信息科技评审委员会及办公室日常工作;

任职条件:

1、国内985或211高校毕业,计算机(应用、网络、科学技术)、软件工程、电子信息、自动化等相关专业全日制大学本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;

2、有8年以上相关从业经验;

3、熟悉银行业务,具备良好的系统架构知识,对银行系统架构有较深的理解;

4、具有项目总体规划经验,参与过大中型应用系统的开发、实施、运维和基础设施建设;

5、熟悉数据中心常用技术,对跟踪数据中心前沿技术(如云计算、虚拟化等)的发展具有浓厚的兴趣,以及具有较强的学习能力,能快速掌握新技术,具备良好的技术方案撰写能力;

6、对国际、国内相关技术标准有深刻的认识;

工作地点:武汉市江夏区,总行信息科技部

薪酬待遇:合同制员工,原则上按照总行信息科技部经理职务或经理级薪酬待遇执行。在试用期内若工作能力与岗位任职条件不符将解除劳动合同。严格实行试用期相关制度。

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(责任编辑:lxmoffcn)
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