(十六)信息科技部软件开发岗9人
职责描述:
1、负责项目的设计、开发、分析工作;
2、负责项目的代码编写、性能调试工作;
3、负责系统数据库开发设计;
4、负责项目的技术测试工作;
5、负责项目的技术文档编写工作。
任职条件:
1、国内985或211高校毕业,全日制本科以上学历,年龄25岁(含)以下,计算机相关专业应届毕业生或有1-2年软件开发相关工作经验者优先;
2、具备C语言或者JAVA语言软件开发能力,熟悉SHELL脚本开发,有UNIX/LINUX平台的开发经验者优先;
3、熟练使用SQL语言,至少熟悉DB2、Oracle数据库中的一种;
4、熟悉银行业务,有金融行业从业经验或金融系统开发经验者优先;
5、有较强的责任心、沟通能力,能够承受高强度的工作压力,良好的学习能力和独立思考的习惯,身心健康,爱好广泛。
工作地点:武汉市江夏区,总行信息科技部
薪酬待遇:合同制员工,按照信息科技部一般员工薪酬待遇执行,严格实行试用期相关制度。
(十七)总行信息科技部规划管理岗1人
职责描述:
1、组织全行信息科技建设发展规划及各专项规划的制定;
2、组织全行信息科技架构及全行应用、系统、基础设施等专项架构管理及方案评审;
3、组织制定全行信息科技年度计划;
4、组织全行信息技术标准规范的制定和管理;
5、组织信息科技预算管理;
6、组织开展信息科技评审委员会及办公室日常工作;
任职条件:
1、国内985或211高校毕业,计算机(应用、网络、科学技术)、软件工程、电子信息、自动化等相关专业全日制大学本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;
2、有8年以上相关从业经验;
3、熟悉银行业务,具备良好的系统架构知识,对银行系统架构有较深的理解;
4、具有项目总体规划经验,参与过大中型应用系统的开发、实施、运维和基础设施建设;
5、熟悉数据中心常用技术,对跟踪数据中心前沿技术(如云计算、虚拟化等)的发展具有浓厚的兴趣,以及具有较强的学习能力,能快速掌握新技术,具备良好的技术方案撰写能力;
6、对国际、国内相关技术标准有深刻的认识;
工作地点:武汉市江夏区,总行信息科技部
薪酬待遇:合同制员工,原则上按照总行信息科技部经理职务或经理级薪酬待遇执行。在试用期内若工作能力与岗位任职条件不符将解除劳动合同。严格实行试用期相关制度。
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