(十二)总行授信审查部授信审查岗2人
岗位职责:
1、对授信业务进行授信审查;根据不同授信品种的特点,对客户申请的授信业务进行分析评价,重点关注可能影响授信安全的因素,有效识别各类风险;
2、根据各环节授信分析评价的结果,形成书面的授信审查报告;报告应详细注明客户的经营、管理、财务、行业和环境等状况,并针对风险点提出有效的风险控制措施;
3、对全行做好授信审查条线的培训和指导工作;
4、制定授信业务审查审批制度和管理办法,以及行业授信政策;
5、其他与授信审查相关的工作。
任职条件:
1、年龄35周岁(含)以下,经济、金融、法律类及相关专业全日制本科及以上学历,有授信审查经验者优先考虑;特别优秀的年龄可适当放宽;
2、5年(含)以上金融从业经验;了解、熟悉商业银行相关政策法规、授信业务审查审批流程及表内外授信业务,熟悉金融学、经济学、会计、审计、法律等相关知识,并具有较强的学习能力和意识;
3、具有较强的分析及判断能力,以及良好的分析写作能力和口头表达能力;
4、工作细致、严谨、有责任心;具有较强的沟通和团队协作能力。
工作地点:武汉市,总行授信审查部
薪酬待遇:合同制员工,按照总行授信审查部一般员工薪酬待遇执行(特别优秀的给予相应职级及待遇),严格实行试用期相关制度。
(十三)资产保全部违约损失岗1人
职责描述:
1、负责拟定全行风险资产违约损失数据的收集、分摊、分析等相关制度;
2、指导清收处置人员开展违约损失数据收集,定期开展违约损失数据的统计分析工作;
3、负责对收集的违约损失数据质量进行评估,并提出质量改进建议;
4、全程参与违约损失率模型的开发,提出模型应用策略,指导分支行机构进行业务应用。
任职条件:
1、应届“985”高校全日制金融、经济类专业硕士研究生及以上学历,年龄30周岁(含)以下,熟悉信用风险管理相关制度;
2、具备良好的工作热情和强烈的责任心,较好的文字表达能力和数据统计能力,熟练掌握office软件使用,较强的沟通交流能力;
3、无违规违纪记录;作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康。
工作地点:武汉市,总行资产保全部
薪酬待遇:合同制员工,按照总行资产保全部一般员工薪酬待遇执行(若条件特别优秀,可进入专业序列享受相应待遇)。
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