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2017年湖北武汉农村商业银行社会招聘50人公告进入阅读模式

2017年湖北武汉农村商业银行社会招聘50人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-07-28 11:47:46| 来源:武汉农村商业银行

(二)光谷分行客户经理 1人

职责描述:主要从事银行产品、客户开发和维护工作。

任职条件:

(1)经济、金融、财会、法律、市场营销类专业本科(含)以上学历;

(2)有银行同业客户经理相关工作经历或科技型企业销售经历、投行从业经历;

(3)年龄35岁(含)以下,形象气质佳,身体健康、吃苦耐劳,抗压能力强;

(4)遵纪守法,品行端正,具有良好的沟通协调能力、拓展市场能力和团队合作精神。

工作地点:武汉市,光谷分行

薪酬待遇:合同制员工,按照光谷分行客户经理薪酬待遇执行,严格实行试用期相关制度。

(三)董事会办公室战略研究岗4人

职责描述:

1、跟踪研判国内外宏观经济和银行业发展趋势,充分搜集宏观、市场、监管、同业、内部经营管理信息,对本行外部经营环境和内部资源能力进行整合分析;

2、研究本行发展方向及战略定位,为高管层决策提供必要的信息支持、理论支持以及实证研究论证支持;

3、在充分调研的基础上,组织实施本行中长期发展规划,从规模、效益、质量、结构、市场份额等不同维度研究论证我行的发展规划目标体系;

4、研究银行同业的战略管理、经营管理、发展动态及竞争格局变化,结合本行实际提出有针对性的应对策略;

5、组织开展专项调研和课题研究工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1、经济、金融、战略管理、数据挖掘、计量模型等专业“985、211”高等院校硕士研究生及以上学历,年龄35周岁(含)以下(特别优秀可适当放宽);

2、熟悉经济、金融研究的理论和方法,熟悉监管机构对银行业务的要求、银行运行和风险特点以及业务管理政策和制度;具有较强的文字综合能力、研究分析能力、解决复杂问题的能力、较强的计划和实施执行的能力;

3、具备良好的逻辑思维能力、敏锐的洞察力和综合分析能力;

4、具有较强的责任心和团队合作精神;

5、在商业银行或相关经济、金融研究机构从事发展战略规划制定、宏观经济金融形势和政策分析、商业银行发展对策研究等工作3年以上者;

6、无违规违纪记录;作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康。

工作地点:武汉市,总行董事会办公室

薪酬待遇:合同制员工,按照总行董事会办公室一般员工薪酬待遇执行(若条件特别优秀的,给予相应的职级待遇),严格实行试用期相关制度。

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(责任编辑:lxmoffcn)
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