3.风险合规管理岗(若干名)。
(1)岗位职责。负责本行信贷项目及业务的审查、贷后检查、资产风险监测、风险报表的统计及其他信贷业务的风险管理。
(2)岗位要求。熟悉相关法律法规,工作严谨、细致,有较强的责任心和学习能力,有从事银行同岗位工作经历者优先,熟悉人行和银监部门报表统计的人员优先。
4.财务会计管理岗(若干名)。
(1)岗位职责。负责本行运营内控管理、财务会计管理的具体实施及检查辅导工作。
(2)岗位要求。熟悉财务核算、会计结算,工作严谨、细致,有较强的责任心,有从事银行综合财务工作经历者优先。
5.科技信息管理岗(若干名)。
(1)岗位职责。负责本行的计算机及机房的运维管理工作。
(2)岗位要求。熟悉计算机硬件、网络管理,熟悉软件开发,熟悉银行各项应用系统及系统安全维护,有从事银行计算机管理工作经历者优先。需另外安排技能测试。
6.客户经理岗(若干名)。
(1)岗位职责。市场业务的营销拓展及客户关系维护等。
(2)岗位要求。擅长对外交流和沟通,乐于接受挑战,有较强的市场拓展、营销能力,有一定的客户资源,大学生村官或有丰富社会工作经验的人员优先录用。
7.综合柜员岗(若干名)。
(1)岗位职责。负责本行柜面业务经办。
(2)岗位要求。形象气质佳,有较强的沟通能力和亲和力,具有强烈的服务意识。
三、其他事项
(一)应聘人员被录用后身份为合同制员工(正式员工)。
(二)单位将提供业内有竞争力的薪酬待遇。
(三)招聘工作包括发布招聘简章、资格审查、第一轮面试、第二轮面试、人机测试、笔试、体检、录用、岗前培训等环节。
(四)招录工作结束后,拟聘用人员将前往主发起行(鹿城农商银行)进行为期3至6个月岗前培训,经考核合格后,再签订劳动合同。
四、报名时间
2017年5月31日至2017年6月30日。
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