(二) 支行行长(2名)
具有普通高等教育全日制专科及以上学历,金融、经济、法律、管理等相关专业;40周岁(含)以下;从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);1年以上同业银行中层及以上管理岗位工作经历,熟悉商业银行和客户关系管理;具有良好的市场拓展、风险管理、客户营销与服务技能;具有较强的团队领导能力及丰富的客户资源;品行端正、无违规违纪等不良记录、公正廉洁、思维活跃,具有不断学习、自我学习、终身学习的精神,具有较强的工作责任心和较好团队合作精神;符合中国银监会高级管理人员任职资格要求条件;
对综合素质突出,有同业银行支行副行长(或同级职务)2年以上工作经历者可适当放宽学历、专业、年龄条件。
(三)支行综合柜员(5名)
具有普通高等教育全日制专科及以上学历;2015、2016、2017年应届毕业生,年龄在26周岁及以下;兴仁县户籍或生源。
三、招聘程序
按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察六个环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取。
(一)报名方式、时间、地点
报名采用现场报名的方式进行,资格审查统一采取现场资格审查的方式进行。
报名时间:2017年4月12日至4月 19日工作日
上午9:00--11:30
下午2:30--5:00
报名地点:兴仁县振兴大道与环湖路交叉口(二楼综合管理部)
现场报名时须缴纳考试报名费100元/人。
(二)报名要求。
1、现场报名时须持:①学历、学位证书原件和A4纸复印件各1份;②二寸正面免冠彩色照片3张;③二代有效《居民身份证》原件及A4纸复印件各1份;④职称证书及其它能够证明本人专业特长的资格证书等原件及A4纸复印件各1份。
2、应聘者填写附件《兴仁振兴村镇银行股份有限公司员工招聘报名表》。填写的《报名表》信息应当真实、准确。报考人员填报或提供虚假报名信息的,一经查实,即取消相应资格。由他人代报的,若报名信息出现上述情况,视同应聘者本人填写,比照上述规定执行。
(三)资格审查
1、现场报名人员采取现场资格审查的方式进行,必须在报名时提供招聘职位所需的相关证明材料原件和复印件。
2、报名及资格审查由兴仁振兴村镇银行股份有限公司负责。按照本方案有关规定,对报考人员是否符合招聘岗位所需资格条件进行认真审查,经审查符合招聘岗位资格条件的报考人员,由审核人员在《报名表》上分别签署审核意见并签名。经审查不符合报名条件的,不予报名。
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