2、应聘条件:
(1)30周岁以下;专科及以上学历。
(2)具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力。
(3)熟悉当地市场,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。
(三)主管会计(八宝支行会计)
1、职责描述:
(1)协助支行行长做好村镇银行日常会计业务管理工作,负责各项支付结算业务的操作管理;
(2)组织落实各项金融法律法规、管理办法、操作流程等规章制度,强化内部管理和风险管理;
(3)负责村镇银行库存现金、有价单证、重要空白凭证等重要物品及业务办理的准确合规、真实完整性监督、检查工作;
(4)全面负责管理本网点银行结算账户、反洗钱、银企对账业务工作,对特殊业务以及大额资金收付业务进行复核、授权。
2、应聘条件:
(1)30周岁以下,专科及以上学历,具有2年以上相关岗位工作经验。
(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备丰富的专业知识。
(3)具有较强亲和力、沟通协调能力和服务意识。
(4)具有较强的语言表达及文字写作能力。
(四)综合柜员
1、职责描述:
(1)按照各项会计规章制度的要求,办理各项前台柜面业务;
(2)受理客户提交的业务,审核凭证要素,及时进行账务处理,办理柜员轧帐,打印柜员流水等工作,按照服务规范向客户提供优质文明服务;
(3)按规定领用、保管、使用、出售各类重要空白凭证,妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品;
(4)严格按规定接送并保管款箱,确保现金、重要空白凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符。
2、应聘条件:
(1)25周岁以下,中专及以上学历,形象气质佳。
(2)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识。
(3)有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。
(五)大堂经理
1、职责描述:
(1)负责营业厅内各项服务工作,提高服务质量和客户满意度;
(2)引导或指导客户正确办理各项业务及填写凭证;
(3)受理客户咨询,向客户解释相关业务条款,演示自助设施操作方法;
(4)受理客户各类投诉、意见和建议,解决相关问题,对不能解决的报送主管领导;
(5)积极宣传和营销各业务品种,协助营销部门开拓市场和挖掘潜在客户;
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