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2016云南文山广南长江村镇银行招聘12人公告进入阅读模式

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2016-11-21 22:07:38| 来源:广南县政务网

1、职责描述:

(1)组织实施上级行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;

(2)进行市场推广、市场开拓,积极营销村镇银行公司、零售和中间业务等金融产品,完成下达的业务指标;

(3)负责权限内低风险授信业务的审批;

(4)协同主管会计处理日常会计业务管理工作;负责村镇银行网点的安全保卫协调工作。

2、应聘条件:

(1)35周岁(含)以下,专科及以上学历,具有6年以上银行从业经历;2年以上相关岗位从业经历。

(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。

(3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。

(4)有社会资源、特别优秀者,条件可放宽。

三、八宝支行招聘岗位、职责和任职条件

支行行长1人、主管会计1人、综合柜员岗3人、客户经理2名、大堂经理2人。

办公地点:广南县八宝镇。

(一)支行行长(八宝支行)

1、职责描述:

(1)负责市场调研、市场推广、市场开拓,积极营销村镇银行公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标;

(2)根据网点周边客户需求,提供相应的金融产品和服务,提高客户对村镇银行的忠诚度和贡献度;

(3)组织指导客户经理多渠道宣传活动及重点客户联谊活动,建立客户信息档案,主动为客户提供优质、高效的服务,培植和扩大优质客户群;

(4)负责网点服务标准的检查,合理配备人员;

(5)审定、优化支行工作制度、标准、流程并督促执行;

(6)主持支行日常管理工作,优化人员配置,加强员工能力培养,考核支行员工绩效,控制费用合理支出。

(7)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件:

(1)40周岁(含)以下,专科及以上学历,具有6年以上银行从业经历,2年以上相关岗位从业经历。

(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险控制能力。

(3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。

(4)有社会资源、特别优秀者,条件可放宽。

(二)客户经理

1、职责描述:

(1)负责宣传、销售村镇银行产品,进行客户调研,寻找开发潜在客户,对公司、零售产品进行营销;

(2)独立或配合村镇银行开展贷前调查分析和客户评级的初评,完成授信业务调查分析报告,并对报送材料的真实性、完整性负责;

(3)开展贷后管理工作,对村镇银行公司客户进行查访、授信业务用途监控,形成查访报告和监控报告,完成贷款回收工作;

(4)做好逾期贷款本息的催收等工作,控制贷款风险;对不良资产进行初期管理,根据规定进行不良资产的移交,并协助清收。

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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