任职条件:
(1)年龄30周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济、会计或相关专业,具有CPA、FRM证书资格的人员优先。
(2)具有较为深厚的宏观经济金融理论知识,具备较强的逻辑分析能力。
(3)工作严谨、认真负责、学习能力较强,具有良好的工作习惯及团队协作能力。
工作地点:总行金融市场部(湖北省武汉市)
薪酬待遇:合同制员工,按照总行金融市场部一般员工薪酬待遇执行(若条件特别优秀的,给予副经理或经理待遇),严格实行试用期相关制度。
4、市场研究岗 1人
职责描述:
(1)负责对宏观经济运行、货币信贷政策变化趋势及银行间市场业务经营动态等市场信息进行搜集整理和研究分析,形成有价值的研究报告,提供给部门领导作为决策参考。
(2)负责宏观、利率、信用等资产类别的研究工作及报告撰写。
(3)跟踪金融市场的创新模式、监管政策,定期形成研究报告。
任职条件:
(1)年龄30周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济、会计或相关专业,具有CPA证书资格的人员优先。
(2)扎实的金融理论知识功底和敏锐的市场洞察力,具备较强的逻辑分析能力、判断能力及较强的财务分析和文字综合能力。
(3)工作严谨、认真负责、学习能力较强,具有良好的工作习惯及团队协作能力。
工作地点:总行金融市场部(湖北省武汉市)
薪酬待遇:合同制员工,按照总行金融市场部一般员工薪酬待遇执行(若条件特别优秀的,给予副经理或经理待遇),严格实行试用期相关制度。
(二)总行资产管理部招聘 共7人
1、风险审查岗 1人
职责描述:
(1)对前台业务人员提交业务的信用风险、操作风险及合规风险进行审查,独立提交风险识别及控制对策的审查意见;
(2)对业务调查的工作进行审查,主要包括收集及核实、财务数据审核、外部环境调研、担保条件落实等方面;
(3)通过电话、现场、网络等渠道向第三方了解借款人及企业相关信息,核实信息真实性和有效性,作出风险判断;
(4)负责监测并审查本部门限额执行情况,包括总行制定的各项风险控制限额和监管部门的限额规定。
(5)负责对同业投资标的进行定期跟踪,主要是对投资组合估值变动、风险敞口等进行分析评估,并提供分析报告。
(6)定期出具本部门业务开展情况分析报告,涵盖业务的总体情况、风险状况、风险提示。
任职条件:
(1)年龄40岁以下,经济、金融、法律以及风险管理专业全日制硕士研究生及以上学历,在商业银行、信托公司等金融机构从事风险审查工作5年以上从业经历;
(2)具备独立处理风控事务的能力,较强的风险识别能力和风控管理能力;
(3)较好的语言和文字表达能力,较强的沟通交流能力,诚实正直,坚持原则;
工作地点:总行资产管理部(湖北省武汉市)
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