江苏昆山农村商业银行股份有限公司(简称:昆山农商银行)于2004年12月成立,总部设在位列“全国中小城市综合实力百强”之首的昆山,是一家公司治理完善、“三会一层”运行机制规范,符合现代企业经营理念的股份制商业银行。
秉承“拼搏、合规、创新、包容、卓越”的企业精神,充分发挥“小、快、灵”的机制优势,各项业务取得了长足的发展。截止2015年6月末,全行总资产近600亿元,跻身“全球银行1000强”、“中国国内银行100强”行列。
根据业务发展需要,昆山农商银行零售业务部现面向社会公开招聘专业人才。我们诚聘勇于接受挑战,乐于奉献,德才兼备的业界精英加盟,与我们一起携手共创辉煌的未来!
一、用工性质
编内人员
二、招聘岗位
(一)社区银行负责人(1名)
1、岗位职责
(1)负责制定社区银行的相关规章制度、管理办法、考核办法等;
(2)负责社区银行对外的营销策划及第三方对接工作;
(3)负责制定社区银行网点营销发展规划;
(4)对社区客户经理的日常工作进行管理、监督和考核;
(5)做好社区与部门及总行间的沟通协调等工作。
2、岗位要求
(1)具备良好的职业道德修养,遵纪守法,坚持原则,爱岗敬业,廉洁自律;
(2)具有3年以上的银行从业经验;
(3)年龄在25周岁(含)~35周岁(含);
(4)具备较强的组织协调能力和不断创新的能力;
(5)具有较强的工作责任心、主动性以及团队精神。
(二)非居民个人(台商)业务管理岗(1名)
1、岗位职责
负责本地区非居民个人(台商)业务的市场调研、需求归集、产品研发、市场推动。
2、岗位要求
(1)具备良好的职业道德修养,遵纪守法,坚持原则,爱岗敬业,廉洁自律;
(2)具有3年以上的银行从业经验,2年以上客户经理从业经验;
(3)年龄在25周岁(含)~35周岁(含);
(4)具备沟通及协调能力;
(5)工作主动,主动思考发现问题,主动地寻找解决问题的方法和途径;
(6)具有及时更新自己的专业知识与技能,不断提升工作能力,改进工作思路和方法,提升工作效率与效果的能力。
(三)零售产品经理(1名)
1、岗位职责
(1)负责收集市场信息,促进我行零售产品、服务创新和流程改进;
(2)负责对现有零售业务产品的改造提出合理化建议,并协助相关部门进行开发;
(3)对产品研发项目进行可行性研究分析,通过产品预期成本收益、业务风险等方面的分析;
(4)负责产品设计方案,相关管理办法、业务流程、业务操作规范;
(5)负责零售产品的行内培训及新产品咨询。
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