2.资格审查(3月26日前)
各区县(市)共青团会同当地组织部基层办对报名人员基本信息等进行资格初审。由共青团益阳市委会同市委组织部基层办对初审人员基本信息进行资格审查复核。资格审查合格人数与招聘名额比例不得低于10:1。达不到比例的,商沅江浦发村镇银行同意后酌情降低开考比例或核减职位名额。资格审查工作贯穿考选工作全过程。
3.发放笔试准考证。
经资格审查合格的人员,由共青团益阳市委统一发放准考证,具体时间另行通知。
(三)笔试
笔试内容主要以行政职业能力测试、公共知识和基本经济常识为主,满分为100分。主要测试应考者行政职业能力水平、分析解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。根据笔试成绩从高分到低分按面试人员与招聘职位人数5:1的比例确定面试人选。
(四)面试
面试由共青团益阳市委指导,沅江浦发村镇银行具体组织。面试主要采取结构化面试方式进行,考察应聘者逻辑思维能力、语言表达能力、计划决策能力和岗位适应能力,满分100分。面试的时间、地点另行通知。
(五)考察和体检
1.按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生综合成绩,并按照综合成绩从高分到低分以1:1的比例确定拟录用人员。综合成绩相同的,依据笔试成绩确定成绩。
2.沅江浦发村镇银行对拟录用人员进行“德、能、勤、绩、廉”全面考察。
3.对考察合格者,由沅江浦发村镇银行按照公务员体检标准组织进行体检。
(六)录用
考察、体检合格者,由沅江浦发村镇银行办理录用手续。如有报考者中途放弃、考察或体检不合格者,从报考人员中按综合成绩排名从高到低依次进行递补。
七、用工形式及相关待遇
拟录用人员试用期半年,试用期间与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期合格转为编内员工,与沅江浦发村镇银行签订劳动合同,按浦发村镇银行相同序列的岗位享有同等薪酬待遇。非沅江户籍人员安排食宿(含试用期)。
八、其它事项
本次考选成绩两年内有效。本次面试中未被录用的人员,在该行下次招聘员工时,免笔试并按综合成绩排名择优录取。
咨询电话:共青团益阳市委;沅江浦发村镇银行;共青团赫山区委;共青团资阳区委; 共青团安化县委;共青团桃江县委;共青团沅江市委;共青团南县县委;大通湖区委党群部;高新区党群部。
有关本次招聘的工作动态和相关事宜通过益阳共青团网()、“益阳共青团”官方微信予以公布,敬请关注。
原标题:沅江浦发村镇银行面向益阳市大学生村官定向招聘员工公告
点击下载>>>
2. 2015年沅江浦发村镇银行定向招聘员工报名联系人.doc
共青团益阳市委
沅江浦发村镇银行
2015年3月16日
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育农村信用社招聘考试频道)
及时掌握农村信用社招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-10
02-10
02-10
02-10
02-08
11-22
11-22
11-22
05-26
12-12
12-12
12-28
12-28
12-28
12-28
12-28
12-28