2、上传审核资料(11月4日 9:00-11月8日 17:00)。 报考人员在信息确认后,下载打印《信息登记表》,交所在院 系党组织及学校就业指导部门审核盖章后,制作成清晰的电子 文档(扫描或拍摄,电子文档须处理为 jpg 格式,大小控制在 100K-300K),通过报名系统上传。上传成功后,进入报名资格 待审核状态。在资格审核前多次提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报的信息。
3、查询资格审核结果(11月4日11:00-11 月 9 日 17:00)。资格审核时间一般需1—2个工作日,报考人员须于规定时间内, 及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过,不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的,在 11 月 9 日下 午 17:00 前可以更改,逾期不能更改。
4、报名确认(11月4日11:00-11月9日17:00)。资格 审核通过后,报考人员须于规定时间内进行报名确认。报名确认后,方为报名成功;未按期进行确认的,视为放弃报名。 网上报名期间,将在网站及时更新选调职位的报名信息, 符合条件的学生要及时关注了解,结合个人情况和选调职位登 记人员数量作综合分析,防止过于集中于部分职位。 资格审查核贯穿于选调工作的全过程。如有隐瞒情况或者 提供虚假材料的,一经查实,取消选调资格。
(二)初选
报名确认后,对报名比例适度的区市,直接进入综合测试环节;如有报名比例较大的,视情在青岛市进行现场初选,初选通过的方可进入综合测试,具体事宜另行通知。
(三)综合测试
综合测试于2019年12月中下旬在青岛市进行,按具体职位分类组织,具体时间地点另行通知。届时须携带本人身份证 和《信息登记表》原件。 根据综合测试成绩,按照每个区市计划数1:1.5左右的比例,确定体检考察人选名单。
(四)体检考察
体检工作按照录用公务员的体检标准和要求执行。放弃体 检或者体检不合格的,取消选调资格。体检合格后,由考察工作组到人选所在高校开展考察。考察工作,按照公务员录用考察有关规定进行。考察不合格或者 放弃考察资格的,取消选调资格。体检考察过程中出现职位空缺的,按照综合测试成绩相应 递补人选。对体检考察过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的,取消选调资格。
(五)公示聘用
根据综合测试、体检、考察等情况,确定拟选调人员名单,在报名网站进行公示,公示期为7天。经公示无影响选调问题的,由各区(市)委组织部与学生本人签订高校毕业生三方就业协议;存有影响选调问题的,取消选调资格。选调人员在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的,选调关系自动解除。
选调人员试用期为12个月,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
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| 2月13日 -17日 | |
| 2月21日 -24日 | |
| 详见公告 | |
| 2月08日 -11日 | |
| 2月08日 -10日 |
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