八、考察体检
根据应聘人员考试总成绩,按1:2的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选(若考试总成绩相同,则综合评价成绩高者优先。若考试总成绩、综合评价成绩都相同,则初试成绩高者优先。若再相同,则加试笔试)。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,可从进入考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
九、公示聘用
对复试、考察、体检合格的人员,经7个工作日公示无异议的,办理事业单位人员聘用手续,按报考岗位安排到区直和镇街事业单位工作。公示后受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员在青岛西海岸新区的最低服务年限为5年(含试用期)。
十、纪律
本次招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。
十一、相关政策
聘用后,按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。2018年及以后毕业,派遣期内国内普通高校统招全日制本科学历毕业生,每人每年6000元连续发放最长不超过36个月的住房补贴。2016年及以后首次来青就业的留学回国人员、派遣期内国内普通高校统招全日制研究生,按博士研究生每人每年1.8万元、硕士研究生每人每年1.2万元连续发放最长不超过36个月的生活补贴和住房补贴。首次来青就业,在新区购买首套商品住房的,按博士研究生15万元、硕士研究生10万元的标准发放一次性安家费(扣除已领的住房补贴)。
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