2020四川省面向中国科学院大学选调优秀大学毕业生公告进入阅读模式

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行，满分100分，占总成绩的50%。省委组织部根据面试情况，划定面试合格分数线。未达到面试合格分数线的人员，不能进入下一环节。

报考省直部门职位人员的面试，在成都组织实施，面试时间暂定为11月25日。根据笔试折合成绩(笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)，按选调名额的3倍从高到低确定各职位进入面试人员名单(笔试有缺考科目者不得进入面试)。最后一名成绩相同的，一并进入面试。面试前对考生进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。因考生放弃或资格复审不合格形成的缺额，不再递补。

报考各市(州)职位人员的面试，在北京、上海、武汉、成都实施，按考生网上报名时选择的考区确定面试地点，面试时间暂定为11月25日至31日。所有笔试合格分数线以上且未进入省直部门职位面试人员名单的考生，均可参加。资格复审在考察时一并进行。

面试具体时间和有关事项将于11月21日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏()、四川组工网“四川优秀大学生选调”专栏()另行通知。

(四)确定进入体检、考察人员名单

在面试合格分数线以上的考生中，根据考试总成绩(考试总成绩=笔试折合成绩+面试成绩)，按考生填报的第一职位志愿(第一职位志愿填报省直部门但未进入省直部门面试环节的，将其第二、三、四志愿分别视为第一、二、三志愿处理)，由高到低确定各职位进入体检、考察人选。市(州)职位确定时优先考虑符合专业条件的考生;若符合专业条件考生数量不足时，可根据空缺名额、市(州)工作需要和考生情况，从第一职位志愿和视为第一职位志愿报考该市(州)的其他专业考生中确定。

总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定名次。

省直部门职位有空缺的，可在该职位进入面试的考生中按总成绩依次递补。无可递补人员的，可在参加了省直部门面试，但未进入体检、考察的考生中，根据省直选调部门工作需要和职位要求调剂递补。