选调生公基经济知识：分配制度进入阅读模式

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中公选调生考试网为大家带来政治知识《分配制度》，希望可以帮助各位考生顺利备考选调生考试。

分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。属于中特“三个代表”的主要内容，该部分知识以案例的形式间接考查为主，需要注意按劳分配和按劳动要素分配的区别。

我国现阶段的分配制度是按劳分配为主体，多种分配方式并存。按劳分配是指凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动获取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳不得。多种分配方式并存是指按生产要素贡献参与的分配，所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。生产要素主要包括：劳动、技术、人才、资本、管理、土地、房屋等。比如社会主义的工资、利息和地租，不过是根据劳动、资本、土地等生产要素所做的贡献而给予这些要素所有者的报酬。按生产要素分配主要有：以劳动作为生产要素分配;劳动以外的生产要素所有者参与分配;管理和知识产权类的生产要素参与分配。

社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。生产资料公有制的建立，实现了劳动者平等占有生产资料，在公有制内部人们不能凭借公有的生产资料无偿占有他人劳动成果，从而使消费品能够按照有利于劳动者的方式分配。所以，公有制范围内，属于按劳分配。

个体经济属于个体劳动者的劳动成果分配。个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。特点是他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。个体劳动者的合法收入受国家保护。