2019年山东临沂市“沂蒙优才”优选600人公告进入阅读模式

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原标题：2019年山东省临沂市“沂蒙优才”引进公告

为进一步优化我市干部人才队伍结构，储备优秀年轻干部人才，大力推进“沂蒙优才”计划，加快实施大学生“凤回沂蒙”工程，决定引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

一、引进计划

(一)引进数量

引进数量共600名，其中市直事业单位50名(博士研究生10名，硕士研究生20名，本科生20名)，县区直事业单位147名(硕士研究生96名，本科生51名)，部分重点企业403名。

(二)引进范围

1、市直事业单位引进全日制博士研究生;全国部分重点高校(详见附件1)全日制硕士研究生、本科生。

2、县区直事业单位引进全日制硕士研究生;全国部分重点高校(详见附件1)全日制本科生。

3、部分重点企业引进急需紧缺专业科研人员或优秀高校毕业生。

4、中外合作办学、独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不列入事业单位选聘范围。

具体引进计划，详见附件2、附件3。

二、资格条件

(一)事业单位

1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2001年7月31日以前出生)，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2、博士研究生年龄35周岁以下(1983年7月31日以后出生)，硕士研究生年龄30周岁以下(1988年7月31日以后出生)，本科生年龄25周岁以下(1993年7月31日以后出生)。

3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力;有志于从事党政事业单位工作。

有下列情形人员不得报名：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分仍在影响期的;

2、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

3、报名人员不得报考与本人有亲属回避关系的岗位;

4、我市党政机关在编人员、事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理的人员;

5、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

6、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

(二)企业

详见附件3