河北省2019年度面向国内“双一流”建设高校定向招录选调生公告（招906人！）进入阅读模式

三、选调政策

(一)选调到省直单位

新录用选调生试用期为1年，试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》等有关规定任职定级，本科生任命为科员，硕士研究生任命为副主任科员，博士研究生任命为主任科员。考核不合格的，由省直机关干部(人事)处初审，报省委组织部审核后取消录用。为丰富选调生基层工作经历，试用期满后，由省委组织部统一安排到村任职1年，由用人单位在此后3年内结合推进落实全省或本系统重点工作部署，安排选调生到对口帮扶或联系的县乡基层单位锻炼1年。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

(二)选调到市辖县(市、区)直属部门或乡镇

选调到市辖县(市、区)直属部门的选调生录用后，由市委组织部统一安排到村连续任职2年。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。本人自愿直接到乡镇(街道)工作的，由各市统筹安排。面向河北省省属骨干本科院校定向招录的选调生统一参加招录考试，单独排序选岗，录用后全部安排到乡镇(街道)工作。

省委组织部设置重点管理期6年。工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由所在市、县(市、区)党委组织部统筹管理。新录用选调生试用期1年。试用期满考核合格的，进行任职定级，本科生安排科员职务，硕士研究生安排副科级职务，博士研究生安排正科级职务。考核不合格的，经市委组织部初审，报省委组织部审核后取消录用。定向招录的大学本科学历的选调生，工作满4年(含试用期)后，经考察表现优秀、工作业绩突出的，在规定职数范围内，一般安排副科级职务。重点管理期内，省委组织部根据工作需要及干部德才条件、日常表现、性格特征，不断优化培养路径和完善培养措施，有计划、有组织地选拔优秀干部到县乡党政班子、省市有关部门工作。

(三)选调到石家庄或唐山市直属单位

录用后试用期1年，试用期满考核合格的，按照公务员法相关规定办理任职定级，本科生任科员职务，硕士研究生任副科级职务，博士研究生任正科级职务。考核不合格的，所在单位组织人事部门报市委组织部初审，经省委组织部审核后，取消录用。选调到市直单位后，由市委组织部统一安排到村连续任职2年。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。本人自愿直接到乡镇(街道)工作的，由各市统筹安排。