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在公职类行测考试中,有些数学类题目就像是一个可恶黑洞,考生怎么绕也绕不过——那就是年龄问题。与其躲不掉,那不如拿起武器,和其火拼一番。接下来中公教育老师就带大家一起拿起刺穿这些难题的“利剑”!
一、年龄问题的定义
年龄问题是指研究两个或者多人之间的年龄变化和关系的问题,很多考生在碰到年龄问题时,往往不知道从何下手,下面一起了解一下如何将年龄问题进行归类总结。
二、年龄问题的特点
面对年龄问题,我们要具备一下两种武器,才能以不变应万变:
1、只要在两个对象都存在的时间里,他们之间的年龄差值是一个固定的常数。如果年龄差发生了变化,一定有人在期间是新出生。
2、每过一年,所有人都增长一岁。
三、解决年龄问题的方法
面对各式各样的年龄问题,其实解决之道主要是两种方法,就是方程法和列表法,两者结合使用,效果会更好哦。
1、方程法
在大部分的年龄问题中间,可以用方程法来解,设要求的值为x,代入题目中找出等量关系式进行联立解题即可。
例:刘教授今年73岁,他带领三个学生做实验,三个学生年龄为小李20岁,小张16岁,小王17岁。问多少年后,三个学生的年龄之和与刘教授的年龄相同?
A.10 B.15 C.18 D.20
中公解析:由题意可知,设过x年后,三个学生年龄之和与刘教授年龄相同,则可知20+x+16+x+17+x=73+x,解得x=10,选A项。
2、列表法
列表法其实是方程法的延伸,当碰到的题目较难时,只列方程不能直观的看出比例关系,就需要列表进行解答,这样能更容易看到等量关系。
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