3、基层挂职锻炼。引进的优秀人才聘用后,先不分配到具体单位,统一组织到基层挂职锻炼,时间一般为2年(含试用期)。挂职期满,由组织人社部门统一组织考核,并综合考虑表现情况、专业背景等因素,安排到市直或国家级开发区事业单位工作。对于本人志愿留在基层工作的,可根据工作需要予以安排。此外,博士研究生试用期满后,根据本人意愿可提前结束挂职,由组织人社部门统一安排工作。
4、后续管理。引进的人员,作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源,由组织人社部门统一管理。对工作表现优秀的,经推荐优先纳入后备干部队伍管理;博士研究生、硕士研究生可在编制职数空缺范围内优先落实正科级、副科级职务,工作满3年、具备条件的优先调任到公务员岗位(或参照公务员法管理的岗位)。
九、政策措施
1、补贴补助。引进到威海市科研院所等事业单位工作的博士研究生,按照威海英才计划等有关规定发放相关补贴。
2、配偶安置。引进的博士研究生需要安置配偶的,根据配偶原单位身份性质,采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的,同级组织人社部门优先推荐就业。
3、子女入学。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习,同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。
报考人员在引进期间,应及时登陆威海市人力资源和社会保障局网站,了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试和引进的,责任自负。
本公告由中共威海市委组织部、威海市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:
中共威海市委组织部
威海市人力资源和社会保障局
网上报名技术咨询电话:
威海市人事考试中心
中共威海市委组织部 威海市人力资源和社会保障局
2018年3月30日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育选调生考试考试频道)
及时掌握选调生考试考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月13日 -17日 | |
| 2月21日 -24日 | |
| 详见公告 | |
| 2月08日 -11日 | |
| 2月08日 -10日 |
01-31
01-31
01-31
01-30
01-30
01-29
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-09
02-09
02-09